关于公务员级别与学历的关系,一个本科学历的公务员刚进入单位的时候是什么级别档次？？

徐玉梅

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1年前

1、关于公务员级别与学历的关系

1 应该是法律或公务员的录取制度规定的 2 既然有了硕士学位拿就是研究生学历应该只要通过公务员考试就能够获得副主任科员级别不知道我说的对不对。

2、1个本科学历的公务员刚进入单位的时候是什么级别档次？？

新录用的本科学历公务员，转正定级后，职级为1级科员；新录用的硕士研究生学历公务员，转正定级后，职级为4级主任科员；新录用的博士研究生学历公务员，转正定级后，职级为2级主任科员。如果以常规方式晋升，任1级科员两年以上才有资格晋升4级主任科员；任4级主任科员（或乡科级副职）两年以上才有资格晋升3级主任科员；任3级主任科员两年以上，才有资格晋升为2级主任科员。新录用公务员任职定级规定第4条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为2十7级；大学专科毕业生，任命为科员，定为2十6级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为2十5级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为2十4级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为2十2级。（2）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。以上内容参考：百度百科-新录用公务员任职定级规定。

3、事业单位副主任科员考上公务员后级别算什么？直接衔接成副主任科员还是从0办事员开始？

事业单位考上公务员，会经过1年的试用期，在这1年试用期里，工资会在原有级别上下调1级，但工龄会继续算。不会继续算副主任科员，也不会说让从0起点起。

4、本科学历，5年工作经验，公务员转正后定哪个科员工资级别？

新录用公务员任职定级1般只根据学历，本科毕业就是科员，2十5级。《新录用公务员任职定级规定》第4条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为2十7级；大学专科毕业生，任命为科员，定为2十6级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为2十5级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为2十4级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为2十2级。（2）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。在中国，国家公务员的级别分为2十7级。

5、从08年公务员和事业单位人员实行工资改革以来，学历和文凭对工资还有直接影响吗？

改革后公务员和事业单位学历对工资的影响比较大。目前没有遇到博士生，只从研究生开始说起，如果是公务员，研究生学历可以定到副主任科员，甚至主任科员，看你单位级别，如果是本科只能是科员，而你从科员奋斗到科级这个时间因人而定，有人5年才混上，有人十年，有人1辈子到退休都是科员，这里的工资基本差500块钱，这是工资，其它如加班费等也会差的，因为是按照基本工资算的加班费。如果是事业单位，研究生在没有评定职称时，工资可以向中级职称靠，因为现在国家政策事业单位基本只招专业技术人员，这是要考职称的。而本科生只能向初级职称靠，而本科生要考中级职称要工作45年以后，你考了还不1定能评上，这个工资差别也在500上下。总体来说，国家机关事业单位学历对工资和以后发展影响较大。个人浅见，见笑。