公务员的级别怎么分？关于公务员工资级别档次的问题：
1、公务员的级别怎么分？
公务员级别的划分，在新版的《公务员法》中有详细的规定。方法/步骤：
1、《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。也就是说，公务员的级别划分主要有两大类：领导职务、职级（以前的非领导职务）。
2、《公务员法》第十八条规定：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
3、《公务员法》第十九条规定：公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
4、《公务员法》第二十一条规定：公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
5、积累特殊情况，在《公务员法》第十九条、第二十二条有相关的规定：综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，由国家另行规定；国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。 公务员职级参照图。
2、关于公务员工资级别档次的问题：
我不晓得你们单位怎么定级别的，我也是07年9月参加工作的，也是在07年9月考上公务员的，任科员，08年转正级别档次定位在25级2档，0
8、09两年考核称职，在2010年初定25级3档，
10、11考核称职，应该在2012年初定25级4档，但是现在还没向人事部门报呢，所以现在暂时还是25级3档。我在2011年10月调到其他单位，职务也没变，还是科员，我83年出生，本科毕业，应该跟你差不多年纪，一样学历。
3、公务员的级别怎么分？
公务员级别的划分，在新版的《公务员法》中有详细的规定。方法/步骤：
1、《公务员法》第十七条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。也就是说，公务员的级别划分主要有两大类：领导职务、职级（以前的非领导职务）。
2、《公务员法》第十八条规定：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
3、《公务员法》第十九条规定：公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
4、《公务员法》第二十一条规定：公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
5、积累特殊情况，在《公务员法》第十九条、第二十二条有相关的规定：综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，由国家另行规定；国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。 公务员职级参照图。
4、公务员考试分哪些类别，分哪些级别？谢谢！
公务员考试有国家公务员考试和地方公务员考试，国家公务员考试即国考，全国统考；地方公务员考试也就是常说的省考，全省统考。两者考试的科目一样，行政能力测试和申论，内容也差不多，只不过是前者可能在内容上会更加广泛一些，后者可能会有针对性一些。
5、公务员赋分等级划分？
国考行测的赋分标准是言语理解0.8分/题、40题共32分 资料分析
1、0分/题、20题共20分 常识判断0.5分/题、20题共10分 类比推理0.5分/题、10题共5分 演绎推理0.8分/题、10题共8分 图形推断0.6分/题、10题共6分 定义判断0.7分/题、10题共7分 数量关系0.8分/题、15题共12分。
