录用公务员应当经过哪些程序 简答题

1、录用公务员应当经过哪些程序 简答题

录用公务员的主要程序有： （1）公告职位等文件公布； （2）选择职位，提交报名申请； （3）招考单位审核； （4）审核通过后考生上传照片，并交费确认； （5）打印准考证； （6）笔试； （7）专业考试（部分职位）； （8）面试； （9）体检； （10）政审； （11）公示； （12）录取； 扩展资料：

1、公务员考试笔试内容： （1）行政能力测试 包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 （2）申论 主要考察考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等；

2、公务员面试。