新录用公务员报到为什么要经过组织部？公务员拟录用名单下来后，为什么收不到上班通知？
1、新录用公务员报到为什么要经过组织部？
公务员的日常管理现已全部由组织部管理，也就是说组织实施公务员的考试录用、公开遴选等工作都是组织部来进行。新录用公务员的初任培训也是需要组织部来实施。一般来说，各地组织部门会对于新录用公务员会有诸如岗前座谈、见面会等活动。
2、公务员拟录用名单下来后，为什么收不到上班通知？
公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。界定标准针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
3、国家公务员考试录用系统为什么，一直显示用户名或者密码错误？
根据以往的经验，显示用户名或者登录密码错误有下面几条原因1登录的时候密码分大小写，注意字母的大小写。2登录的时候选择非高峰时段登录，登录的人数过多，需要排队等候，登录不上就会显示错误。3仔细核对登录信息。
4、为什么公务员被辞退五年内不能重新录用？
因为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。辞退是被动的，因为自身原因，或是犯错误或是不能胜任工作等，被单位辞退，辞职是主动的，是你自己不想继续干了，单位又同意离开，这叫做辞职。而规定中指的是被辞退未满5年的公务员和参公事业单位工作人员，所以主动辞职的不在限考范围内。考取公务员注意事项首先，如果当初报考的职位有最低服务年限，是不允许辞职的（好好仔细看职位表的备注信息，标注“录用后签订5年期服务协议...”的岗位，未服务满5年是不允许离职的）。其次，想要辞职必须要与单位协商好，如果单位不同意而你自动离职，视同为辞退处理。最后，在编的非参公事业单位人员是可以报考的，但前提也是需要单位同意，如果最后单位不同意，不给调出档案，即便考上你也没有办法入职上岗。
5、同一职位的公务员录用公示批次为什么不同？
公务员录取分第一批次和第二批次是由于各个用人单位情况不同，公务员考试在公布体检合格名单、录用前公示、公布录用名单，都是分批进行。
6、公务员拟录用是什么意思
公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用你成为公务员。 到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，则就可以办理正式的录用手续了。 祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！。
