如何确定新录用公务员职务和级别啊？新录用的公务员定什么级别？

1、如何确定新录用公务员职务和级别啊？

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为2十7级；大学专科毕业生，任命为科员，定为2十6级。 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为2十5级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为2十4级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为2十2级。 扩展资料新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科。

2、新录用的公务员定什么级别？

您好，中公教育为您服务。 过了公务员考试，新录用的公务员在经过1年试用期后，试用期满合格的，就可以任职定级了。1般在试用期满3十日内，先由本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，再由所在机关进行全面考核，并提出拟任职务和拟定级别的意见，在经过任免机关（县、市人事或组织部门）审批后，最后下发新录用公务员任职定级决定，办理有关转正手续。那新录用的公务员定什么级别呢？依据又是什么？目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，1般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下：1直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务。