公务员党内警告处分绩效奖还享受吗,公务员在受到记大过处分期间对年终的评岗以及绩效奖的发放有什么影响？

1、公务员党内警告处分绩效奖还享受吗

法律分析：具体视情况而定。受到党内严重警告处分，不影响工资普调。工资普调，1般是指国家根据社会经济发展的形势（物价指数、经济发展指数等），为缩小工资收入差距，对全体劳动者进行的工资调整。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第9条 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上1级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：（1）改组；（2）解散。

2、公务员在受到记大过处分期间对年终的评岗以及绩效奖的发放有什么影响？

《公务员法》第5十8条第1款规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过，记大过，降级，撤职处分的，不得晋升工资档次。没有说包含年终岗位及绩效奖。《公务员法》第7十4条规定：公务员工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金。公务员的工资应当以定期考核的结果作为调整公务员质物，级别，工资以及公务员的奖励，培训辞退的依据。所以也应当以定期考核的结果作为依据，而年终奖属于工资，所以也应当以定期考核的结果作为依据，而不能以是否收到处分为依据。工资和受处分没有直接的关系。《公务员法》第7十8条规定：任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

3、公务员党内警告处分绩效奖还享受吗

法律分析：具体视情况而定。受仿漏到党内严重警告处分，不影响工资普调。工资普调，1般是指国家根据社会经济发展的形势（物价指数、经济发展指数等），为缩小工资收入差距，对全体劳动者进行的工资调整。法律依据：《中国共产党搏裂纪律处分条例》 第9条 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当备银烂责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上1级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：（1）改组；（2）解散。

4、公务员在受到记大过处分期间对年终的评岗以及绩效奖的发放有什么影响？

《公务员法》第5十8条第1款规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过，记大过，降级，撤职处分的，不得晋升工资档次。没有说包含年终岗位及绩效奖。《公务员法》第7十4条规定：公务员工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金。公务员的工资应当以定期考核的结果作为调整公务员质物，级别，工资以及公务员的奖励，培训辞退的依据。所以也应当以定期考核的结果作为依据，而年终奖属于工资，所以也应当以定期考核的结果作为依据，而不能以是否收到处分为依据。工资和受处分没有直接的关系。《公务员法》第7十8条规定：任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

5、公务员党内警告处分绩效奖还享受吗

【法律分析】 具体视情况而定。受到党内严重警告处分，不影响工资普调。工资普调，1般是指国家根据社会经济发展的形势（物价指数、经济发展指数等），为缩小工资收入差距，对全体劳动者进行的工资调整。 【法律依据】 《中国共产党纪律处分条例》 第9条 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上1级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以： （1）改组； （2）解散。