想去国企好还是考公务员好？国企 事业单位，公务员，外企哪个好
1、想去国企好还是考公务员好？
1、想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯1可以考虑的，也就只有国企了！
2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，1旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有1份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位1样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退1位正式员工，哪怕是辞退1位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对较高的社会地位，没有相对比较公平的发展环境，谁还会挤破头找关系进国企呢？。
2、国企 事业单位，公务员，外企哪个好
1、这个各有各的好处，要看自己注重哪方面，自己的兴趣在哪。
2、事业单位，公务员是有编制的工作，喜欢稳定的可以考虑下。
3、外企比较有挑战性，如果自己喜欢，不妨尝试下。
3、在国企单位上班，因旷工被辞退，对考公务员有影响吗？
开除可以视为1种企业内部给予的行政纪律处分，是要记入档案的，这会导致档案有1个难看的污点，以后不管进国企还是非国企（当然国企更看重这个），这都会对录用造成很不利的影响，至少至少印象分会大打折扣，因为国企是绝少用开除的方式来让人走的。至于说想考公务员或者事业单位，那就根本不用想了。如果1定要说好处，那就是可以领取失业保险金。开除的话，企业不会给予赔偿金，开除和解雇那是不1样的。辞职的话属于劳动者主动提出解除劳动关系的行为，不涉及到任何纪律处分方面的内容，现如今辞职已经是件很司空见惯的事情了，不会对后面的求职造成影响。但是主动辞职是拿不到失业保险金的，当然赔偿金就更没有了。
4、为什么想进国企，想考公务员？
1、想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯1可以考虑的，也就只有国企了！
2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，1旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有1份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位1样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退1位正式员工，哪怕是辞退1位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！ 总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对较高的社会地位，没有相对比较公平的发展环境，谁还会挤破头找关系进国企呢？。
