我是大专生，想考公务员然后去国企工作，有什么要求或者限制条件吗？正科级国企干部能否转公务员

1、我是大专生，想考公务员然后去国企工作，有什么要求或者限制条件吗？

公务员和国企是两回事，能问出这样的问题说明你根本不了解公务员和国企。 公务员是需要考试的，且只能通过考试才能进入到公务员队伍。 国企是通过招聘的，1般自行组织考试或者面试。 公务员算国家单位，是权利机关，国企到底还是企业，两个根本就是两回事。 要求和限制，公务员有法律明确的要求和限制，如年龄等，报考的话还得根据招考的岗位不同，又有不同的比如专业、学历、党员、技能证书等条件限制，国企就更多了，是根据企业用人的需求调整要求和限制的。

2、正科级国企干部能否转公务员

国企、事业单位1般需要到副处级经过组织部门考察可以调入公务员队伍。以前是正科级就可以,目前除了江苏能做到正科级就能转换公务员身份,大多数地方需要到副处以上。” 国企人员调升为公务员的几个必要条件

1、被调升的人员级别必须较高 国企人员并不是都有机会调升为公务员的。首先被调升为公务员的这1个国企人员，必须是在市属或者企业又或者是央企单位工作的才有机会被调升为公务员。 此外，在这些级别较高国企单位工作的工作人员身份必须要处副处级以上。只有满足级别较高的这1要求，国企人员才有机会在不参加考试的情况下被调升为公务员。

2、年龄上有着极高的限制 虽然说能够进入国企的工作人员都是十分优秀的，但是在不参加考试的情况下，被调升为公务员的国企人员还是有着相关要求的。就比如说必须有4年的工作年限才有机会被调升为公务员。 除了要求有4年以上的工作年限之外，每1个国企工作单位上能够被调升为公务员的人们都有着年龄上的要求。比如：乡科级领导人员能够被调升为公务员的年龄限制在45岁以下；巡视员被调升为公务员的年龄限制不能超过55岁。 3必须在相关单位有工作位置 说起以上几点有资格被调升为公务员的条件来看，确实有不少的人员都符合这个要求，但是为什么每年从内部调升为公务员的人数不是特别多呢？ 这是因为虽然以上这1些相关人员都符合调升为公务员的条件，但是想要成功调升为公务员的人们身上还是有着1大硬性要求，那就是必须在所调到的工作单位有相应的职位。 如果说在被调去的相关单位并没有该人员所对应的职位，那么内部的调升公务员这1项制度即使有无数的人符合这1个要求，也很难被调升为公务员。由此看来，虽然硬考公务员的要求非常高而国企人员被调升为公务员的难度较小，但是真正符合调升为公务人员并且在相关单位有对应工作岗位需要的国企人员实在是太少了。 公务员是什么意思？ 公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。 法律依据： 公务员调任规定》第2条，明确指出国企人员可以调入机关担任领导职务或者4级调研员以上职级，转为公务员。 调任有3个基本前提： 1是在国企或事业单位取得副科级以上领导职务，或者副高以上职称； 2是科级调任年龄要求在45岁以下，处级在50岁以下； 3是有行政机关接收，且接收单位有空编。

3、请问藏族在拉萨市国企工作可以算是公务员要求的基层工作经验吗？

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及 其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历， 可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经 历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。