我国公务员的级别共有几级？公务员职级并行有什么意义？

1、我国公务员的级别共有几级？

我国公务员的级别共有27级。 中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 中华人民共和国公务员级别分为1级到2十7级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为1级巡视员到2级科员12个职级。 扩展资料：

1、公务员级别的功能 国家公务员暂行条例中的级别，影响公务员工资的作用不大，级别的激励功能较弱，公务员感觉不到级别的激励功能。而根据本条规定，公务员级别与公务员的职。

2、公务员职级并行有什么意义？

1、职级并行什么意思

1、职级并行是指不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了1定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。

2、法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第3条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

2、并行的连带责任如何处理传统民法并无并行的连带责任概念。该概念颇具中国特色，大概是指与补充性连带责任相对立的连带责任形态。连带责任确定后，依债务。

3、中国公务员行政级别有哪些？各级别1般的对应职务以

中国行政级别采用行政5级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”5级。除国家级以外，其他3级就是我们经常提到的地方3级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级，是1种习惯的称呼，属于地方行政级别。 级别工资和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别有27个。每1职务层次对应若干个级别（，每1级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。 公。

4、在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现

在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。