事业编制是按职称发工资吧？那公务员是按什么发的呢？公务员工资按工作年限工资级别涨，什么工资级别享受

1年前

1、事业编制是按职称发工资吧？那公务员是按什么发的呢？

事业单位工资分3种，1是专业技术人员，2是行政管理人员，3是工人，专业技术人员工资要按职称，行政管理人员按行政职务，工人按技术等级工资。公务员的工资确定标准基本上是按职务，标准分为科员、副科、正科、副处、正处、职务越高，工资越高，但学历也会有影响，研究生学历定级后科员职务，工资相当于副科（津贴除外）。再具体则还有领导职务和非领导职务的差距。

2、公务员工资按工作年限工资级别涨，什么工资级别享受

公务员工资跟任职时间是有关系。公务员的工资和福利待遇： 1，公务员实行国家统1的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 2，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 3，公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 4，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 5，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 6，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。