海军基地机关里当什么兵最好。请教海军当过兵的。,新兵连后选上给首长当公务员有什么好处？
1、海军基地机关里当什么兵最好。请教海军当过兵的。
当然是首长的公务员了，我就是的 好处你以后就会知道的。嘿嘿。
2、新兵连后选上给首长当公务员有什么好处？
给首长当公务员，要懂得见机行事会看脸色。当然不累，挺吃香的。但学习要好。
3、机务兵和机关兵是1样的兵种吗？
机务兵是空军维修飞机的兵种，修理飞机，有枪炮专业，机械方面，液压方面电路系统，分了很多专业的，机关兵1般在，军部，旅部，机关单位从事公务员，侍候首长的，拿个报纸，开车，打开水，照顾首长生活，要求是起得早，勤快，嘴巴严密，好处是最多服务1年，学习开车，转士官，考学，都是近水楼台先得月。明白了没有。
4、香港公务员减薪可否借鉴
此次香港公务员减薪有两个特征令人瞩目：首先是减薪对象为首长级和高级公务员，领导“身先士卒”，为公务员普遍降薪起到了道德示范效应，而且，首长级和高级公务员薪水基数较普通公务员高出不少，先从高薪减起，符合经济学的边际效益原则。其次，此次香港公务员减薪并非少数人拍板的闭门决策，据报道，香港公务员的薪酬水平与许多资助机构员工薪酬挂钩。 按照这种思路，内地公务员的薪酬其实是全体纳税人供给，如果纳税人普遍因经济环境影响而收入下降，其纳税总额自然呈现下降趋势，公务员也应同步降低薪酬以适应环境变化，并体现与纳税人“同甘共苦”的权利义务1体化。 实际上，今年以来由于受到金融危机等外界因素影响，内地企业效益增速减缓，并导致员工减薪的现象并不鲜见，而根据财政部发布的数据，2009年1~6月份全国税收总收入同比下降6%，减收1895.68亿元，这甚至直接引发了税务部门为完成征税任务而发起的“查税征税风暴”。 其实当我们反向思维，就可以发现，税收减少导致政府财政支出压力增大的必然因果关系并非完全成立。公务员薪酬是政府财政支出的1个大项，如果借鉴香港经验建立“公务员薪酬联动机制”，对内地数百万公务员进行适当减薪，那么节余出来的人力薪酬成本或许就能大大降低财政支出。这不仅降低了工薪阶层及企业经济压力，而且对民间资源休养生息、焕发全新活力大有好处，1旦整个经济形势好转，依据“公务员薪酬联动机制”为公务员加薪也就顺理成章了。
5、在部队干公务员好么？
在师级单位，只有正团以上的干部才配有公务员，正团以下的干部配的是通信员；干公务员的好处比较多，毕竟和部队首长经常在1起，很多干部都要多多少少的给你1点面子；公务员比较累，负责首长的日常生活和首长0碎的事情，每天也要完成连队的各种训练和平时的要求，有好有坏，我干了3年公务员，付出和回报成正比的。
