公务员年度考核优秀评定程序？公务员年度考核优秀评定程序？

1、公务员年度考核优秀评定程序？

第1，单位成立公务员年度考核领导小组。第2，公务员撰写本人年度述职述廉总结报告，填写年度考核登记表。第3，组织公务员进行民主测评。第4根据公务员民主测评情况和平时考核情况，年度考核领导小组提出各公务员的考核等次建议名单。其中评为优秀等次的公务员不能超过全部参加考核的公务员人数的20%。第5，单位领导班子会议研究确定各公务员考核等次，评为优秀等次的人员进行公示5个工作日。无异议后报组织人事部门备案。

2、公务员年度考核优秀评定程序？

第1，单位成立公务员年度考核领导小组。第2，公务员撰写本人年度述职述廉总结报告，填写年度考核登记表。第3，组织公务员进行民主测评。第4根据公务员民主测评情况和平时考核情况，年度考核领导小组提出各公务员的考核等次建议名单。其中评为优秀等次的公务员不能超过全部参加考核的公务员人数的20%。第5，单位领导班子会议研究确定各公务员考核等次，评为优秀等次的人员进行公示5个工作日。无异议后报组织人事部门备案。

3、优秀公务员评选程序

我觉得优秀的公务员评选程序无非就这几种 1个是同事间的互相评比，那1个是群众的好评，咱是领导的，对表公务员表现的认可 这3年都是评价1个优秀公务员的评选程序，对不对？。

4、优秀公务员评选程序？

上级发文在域内选抜优秀公务员的条件和程序，各所属单位按照程序条件从下向上评选申报确定人选，组织派人考察确定优秀人选，对优秀公务员进行表彰。

5、公推评比优秀公务员工作流程

优秀公务员评比1般是政府部门投票或者领导直接推选出来的，具体工作流程要看各单位的准则和制度；优秀公务员评选条件是：（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的； （2）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； （3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； （4）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的； （5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的； （6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的； （7）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的； （8）同违法违纪行为作斗争有功绩的； （9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的； （十）有其他突出功绩的。

6、优秀公务员评选程序？

上级发文在域内选抜优秀公务员的条件和程序，各所属单位按照程序条件从下向上评选申报确定人选，组织派人考察确定优秀人选，对优秀公务员进行表彰。