我国公务员法规定公务员职位类别,我国公务员职务是什么？

1、我国公务员法规定公务员职位类别

根据1定的标准，将公务员职位类别进行划分。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。 目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。

2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

4、除专业技术类与行政执法类职务具有职。

2、我国公务员职务是什么？

公务员职务：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

1、职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员

2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因公务员领导职位有限，大多数人当不上领导，只能在非领导职务上升级，以享受相应的工资待遇。

3、公务员工作各不相同，公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：1是日常行政事务，跑个腿等。2是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。 扩展资料： 公务员的职务应当对应相应的。