公务员职称等级是什么？

1、公务员职称等级是什么？

下面我将具体说明，您提出的关于“职称等级与技能等级的区别与联系”。如下， 职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，适用于在企业单位的基层第1线从事技能性生产工作的人员，分初级、中级、高级、技师、高级技师共5个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共4个等级。 若是待遇问题的话得看用人单位定的，有的单位高级技师非常紧缺，待遇比高级工程师还要高。所以，职称等级不能与技能等级相对比。 职称，国际上通常的定义是：“区别专业技术或学术水平的等级称号”，所以，它是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。现在通常所讲的“职称”是指专业技术职务聘任制。 我国现行职称体系

1、以等级划分，分为3个等级5个档次” 高级：1正高级 2副高级 中级 初级：1助理级 2员级

2、以专业属性划分，现行有2十9个系列，涵括了工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理12个大类学科700多个专业，形成了1个庞大、面广、复杂的体系（详见我国职称体系简表）。 职业资格证书制度是国际上通行的1种对技术技能人才的资格进行认证的重要制度，是中央确定的1项旨在全面提高劳动者素质的重要政策，是发展劳动力市场、促进职业培训和实现就业的重要手段。它是指按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的能力水平职业进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 国家职业资格证书分为（技能等级）：初级（5级）、中级（4级）、高级（3级）、技师（2级）、高级技师（1级）。职业资格证书和职业技能鉴定是以国家职业分类为基础。新的《中华人民共和国职业分类大典》已经正式实施，划分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。