乡镇公务员有提升的机会吗？事业单位人员能不能提拔为公务员副科

1、乡镇公务员有提升的机会吗？

在乡镇由于级别低，科级，提升的机会不大，要到县里就好多了，到市里就更容易了 但是事在人为，英雄不问出处。

2、事业单位人员能不能提拔为公务员副科

应该是可以的。因为对公务员来说可以通过调任的途径，也就是说提升为副科以上领导职务，对参照没有明确说明，我估计是可以的。

3、公务员4十岁干到啥职位正常？

要看入职时的年龄和学历，还看单位的层级，天花板高的单位按部就班混职级相对容易，县以下机关能干到副科级已经不错。领导职务的话，股级是可以努力1下的，40岁做到单位中层就很好了。

4、事业单位改革后科级以上干部是否会转成公务员

不可以，国家没有这项规定。 　　1. 业单位没有特殊的国家政策，是不会转成公务员编制的．现在公务员编制都存在超编问题，随时可能因为单位撤消行政名额而改成事业编制，更不要说你本身就是事业编制，想转公务员，只能通过公务员考试或者单位内部转公务员资格考试，不过内部转公的考试，也是需要名额的，而且要看这个单位当年是否有转额计划。 　　2.事业单位在编人员所有的制度和考核以及等级和待遇全是按公务员的制度，考试，等级，以及待遇来对待的。所以，事业单位的在编人员是可以参照公务员的任职提升到副科级的级别，也可以成为这个级别的领导干部。但是 其身份仍然是事业单位的人事编制，不是公务员编制；因为这个机构是事业单位，不是国家行政机构或党务机构。 　　3. 事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位1般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有1部分由民间建立，或由企业集团建立。 　　4. 事业单位企业编制通常有两种情况，1是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。2是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。 　　5. 事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制3种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员1致，多为1些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在1定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为1些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

5、巡视员是干什么的

我国公务员的1种非领导职务，级别为正厅级。 巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，晋升巡视员、副巡视员则应分别任下1级职务5年以上。 此外，副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上。特别注意：副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级市特有的行政序列）。