辞退一个公务员有多难,开除一个公务员有多难

1、辞退1个公务员有多难

公务员经常被人称为“铁饭碗”，主要是指这份工作性质稳定。在大家的印象中，公务员是不会被辞退的，只要不触碰法律底线，谁也拿你没办法。 不过翻看《公务员法》，会发现第8十8条明确规定，出现5种情况可以辞退公务员。那为什么大家都对此不以为然呢？那么就来看看实际操作中，为什么辞退1个公务员这么难。 1.年度考核两年不称职 辞退公务员的第1条标准，就是连续两年的年度考核为“不称职”，乍1看非常合理，考核不合格就意味着不胜任这份工作，辞退很正常啊。问题就出在“不称职”上面，体制内考核有4种：优秀，称职，基本称职和不。

2、开除1个公务员有多难

开除1个公务员很难，出现5种情况可以辞退公务员，年度考核两年不称职，不胜任现职工作，又不接受其他安排，机关调整、撤销、合并时，本人拒绝合理安排，不遵守法律和公务员纪律，但不适合给开除处分，无故连续旷工15天或者1年累积超30天。 辞退公务员的第1条标准，就是连续两年的年度考核为“不称职”。体制内考核有4种，优秀，称职，基本称职和不称职，绝大部分人都是前两种，少数人会被评为基本称职，几乎没有人会被评为不称职。 从表面上看，不胜任岗位被辞退也是很正常的事情，但实际工作中，公务员的工作内容都是灵活制定的，并没有说1定要你。