辞退一个公务员有多难,辞退一个公务员有多难

1、辞退1个公务员有多难

公务员经常被人称为“铁饭碗”，主要是指这份工作性质稳定。在大家的印象中，公务员是不会被辞退的，只要不触碰法律底线，谁也拿你没办法。 不过翻看《公务员法》，会发现第8十8条明确规定，出现5种情况可以辞退公务员。那为什么大家都对此不以为然呢？那么就来看看实际操作中，为什么辞退1个公务员这么难。 1.年度考核两年不称职 辞退公务员的第1条标准，就是连续两年的年度考核为“不称职”，乍1看非常合理，考核不合格就意味着不胜任这份工作，辞退很正常啊。问题就出在“不称职”上面，体制内考核有4种：优秀，称职，基本称职和不。

2、辞退1个公务员有多难

1、年度考核两年不称职 想要辞退公务人员的第1标准就是需要连续两年的年度考核，不称职，乍1看非常合理，考核不合格也将意味着你不能胜任这份工作，辞退是非常正常的现象。 但问题就在于不称职上，公务员的体质考核有4种：分别是优秀，称职，基本称职和不称职，绝大多数的公务人员都能满足前两条只有少部分的人才会评定为基本称职，几乎没有人会被评定为不称职。 这项规则也属于体制中的潜规则，几年中也不会出现1位不称职的公务人员，所以想要辞退1位公务员是非常难的。

2、不接受安排，不胜任现职工作的人 从表面看不接受领导的安排，不能胜任这份岗位，被辞退是非常正常的现象，但在实际情况中，公务员的工作内容是非常灵活的，并不是说要求你1定要完成某1项工。