公务员考核规定

1、公务员考核规定

公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。平时考核是对公务员日常工作和1贯表现所进行的经常性考核，1般按照个人小结、审核评鉴、结果反馈等程序进行。专项考核是对公务员完成重要专项工作，承担急难险重任务和关键时刻的政治表现、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核，可以按照了解核实、综合研判、结果反馈等程序进行，或者结合推进专项工作灵活安排。

1、公务员考核内容和标准。对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。（1）德。全面考核政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚守初心使命，忠于宪。