公务员面试一般考官会问些什么问题?公务员面试考官是一群什么样的人

1、公务员面试1般考官会问些什么问题?

公务员面试是1种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的1种考试。 最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。 1.结构化面试 结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题11发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的1种面试方式。 2.无领导小组讨论 无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给1组考生（1般是5—7人）1个与工作相关的问题，让考生们进行1定时间（1般是1小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。 3.考察内容 面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。 4.要求标准 （1)专业知识 1.了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 2.根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。 （2)能力体现 1.口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。 2.反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。 3.自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。 4.人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。 5.综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。 （3)面试评分表 所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每1个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照1种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出1种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

2、公务员面试考官是1群什么样的人

1、面试考官的组成。公务员面试1般采取结构化面试，就像上图所示，考官由7-9人组成，列成1排坐席，其中有1名主考官。有些行政级别高的单位（部委机关、省直机关）或特殊单位（公安、司法机关）会有报考单位派出的考官参与面试评委，为的是更好的选材。考官的年龄以中年且男性居多，并且1般在原单位有职务，毕竟面试考官阅历肯定要丰富。这里1个题外话，1般参与面试的考官都有级别，但被抽调来参与面试评委的1般不会是各单位的主要领导，可能是各单位副职或各单位的科室负责人等，毕竟主要领导忙，而且当面试考官确实很累，有些省份的面试从早上8点1直持续到下午5点，中途不可离场，强度很大。

2、面试考官的安排。考官在整个面试期间是与外界隔绝的(不许出封闭地点，不许保留任何通讯工具)，每天早上集合，集中就餐。准时开考前召开会议，临时分组抽签，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么，每半天或1天面试组成的考官都将重新洗牌。在考试之前，考官不知道自己将面试的考生是谁，考生也不知道自己将面对哪些考官（面试过程中1般也不会知道，但部委面试的考官都知道考生信息）。

3、面试考官的素质。考官的素质通常是比较高的，被抽调的人员1般从事过组织人事办公室等工作，工作年限也会比较长，对各类问题的看法会比较全面。有些地区的考官是有国家承认的证书，选拔面试考官会要求责任心强、业务素质高等。考官在面试前都会接受岗前培训等。 总体上说，考官本身也是和我们1样的社会人，目前的公务员面试都非常公开公正公平，1位面试考官曾经说过：“作为考官，我做到了公正平等地对待每1位考生。就在类似这样的考场，8年前我屡败屡战才得以成功，如今我坐在了我当年的对面，我深深地知道，考生对公正公平的渴求，我凭着良心和标准答案给每1位考生打分。但是大多数考生我都给分在70180分之间，只有极少的考生，我给分低于60分，或高于90分。这样1个尺度我坚持到底，1律公平，只有表现很差或很突出的考生，才会让我打出低分或高分” 所以面试考官没有想象的那么神秘。

3、公务员面试考官导语

公务员面试考官导语如下：你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面简谨试。请你来，是希望通过交淡，增进对你的直接了解。我们会问你1些问题，有些和你过去的经历有关，有世激些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是的回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段，我们将会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们将会为你保密。面谈时间约25分钟左右，请你回答5个问题，第个问题不要超过5分钟。回答问题前，你可以先考虑1下，不要紧张。回答时，请注意语言要简单明了。如果你对所提问题没有听清，可以要求重新提问。好，如果你准备好，那我们就开始。拓展知识：现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题拦返基，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之1。而考生报考公务员的目的也是图稳定。学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。 成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。

4、公务员面试考官是1群什么样的人

1、面试考官的组成。公务员面试1般采取结构化面试，就像上图所示，考官由7-9人组成，列成1排坐席，其中有1名主考官。有些行政级别高的单位（部委机关、省直机关）或特殊单位（公安、司法机关）会有报考单位派出的考官参与面试评委，为的是更好的选材。考官的年龄以中年且男性居多，并且1般在原单位有职务，毕竟面试考官阅历肯定要丰富。这里1个题外话，1般参与面试的考官都有级别，但被抽调来参与面试评委的1般不会是各单位的主要领导，可能是各单位副职或各单位的科室负责人等，毕竟主要领导忙，而且当面试考官确实很累，有些省份的面试从早上8点1直持续到下午5点，中途不可离场，强度很大。

2、面试考官的安排。考官在整个面试期间是与外界隔绝的(不许出封闭地点，不许保留任何通讯工具)，每天早上集合，集中就餐。准时开考前召开会议，临时分组抽签，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么，每半天或1天面试组成的考官都将重新洗牌。在考试之前，考官不知道自己将面试的考生是谁，考生也不知道自己将面对哪些考官（面试过程中1般也不会知道，但部委面试的考官都知道考生信息）。

3、面试考官的素质。考官的素质通常是比较高的，被抽调的人员1般从事过组织人事办公室等工作，工作年限也会比较长，对各类问题的看法会比较全面。有些地区的考官是有国家承认的证书，选拔面试考官会要求责任心强、业务素质高等。考官在面试前都会接受岗前培训等。 总体上说，考官本身也是和我们1样的社会人，目前的公务员面试都非常公开公正公平，1位面试考官曾经说过：“作为考官，我做到了公正平等地对待每1位考生。就在类似这样的考场，8年前我屡败屡战才得以成功，如今我坐在了我当年的对面，我深深地知道，考生对公正公平的渴求，我凭着良心和标准答案给每1位考生打分。但是大多数考生我都给分在70180分之间，只有极少的考生，我给分低于60分，或高于90分。这样1个尺度我坚持到底，1律公平，只有表现很差或很突出的考生，才会让我打出低分或高分” 所以面试考官没有想象的那么神秘。

5、公务员面试的时候考官都问哪些问题？1般都问什么类型的问题？

公务员面试1般采用的是结构化面试，就是进考场之后给你1张纸上印着3道题目，给你15分钟时间准备和讲解，全程除了主考官宣读考场记录外，没有对话。\x0d\x0a现在有部分地区已经开始采用无领导小组讨论的方式，就是将几答州个考生集中在1起，然后给1个话题让考生们自由讨论，考官只做观察打分，也不参与对话。\x0d\x0a\x0d\x0a公务员面试：\x0d\x0a结构化面试也称标准化面试宴销，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。要利用结构化面试这种方式考查应试者，事先必须对面试的内容进行明确的规定，对面试程序进行严格的规范。因此，结构化面试从形式到内容上，都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。结构化面试的1项主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧晌举游、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。

6、公务员面试考官有几个级别？我知道有个3级。

有1个主考官、4个考官 两边分别有两个积分员和监督员。