公务员考试竞争比10是什么意思？公务员考试的竞争比例有多大？

1、公务员考试竞争比10是什么意思？

简单地说就是总职位人数除以报考人数。例如：18000/1330000=1：732020年国家公务员考试共提供13849个职位，共计招录24128人。相比于2019年国家公务员招录的9369个职位，14537人，增加了4480个职位，增加9591人。相较近几年公务员招录减招不断的消息来说，2020年国考的招录人数无疑又是1剂强心针。公务员考试现状公务员考试203人竞争1个职位肯定算是激烈的，只用1个月的复习时间，有可能考上。取决于考生本人的基础，若基础好的话，是完全有可能的。国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是1个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士生的岗位也是存在的，面对这样的条件，符合的考生自然也就不多，因此这类岗位的竞争比相较1般岗位来说就会小很多。

2、公务员考试的竞争比例有多大？

公务员考试的竞争比例有多大？ 公务员考试的竞争比例有多大？的相关问题，你可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考资讯，相关的知识点你可以访问下我们的网站，知识点免费学习。 你好！国考的竞争比例为1:80，省考约为1:20，政法干警约为1:15！ 竞争比例最最高的职位为中央国家机关 *** 采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624.50:1。这是去年的某1个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点 警察的公务员考试竞争有多大？竞争比例多少？ 分地区吧，开考比例1比5.不发达地区经常不够开考比例。发达地区数十比1。百里挑1的职位在警察职位竞争里虽然存在，但是不多见。 地方公务员考试的竞争力有多大？ 总之1点，公务员都非常难考。 有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不1定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗 公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票1样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。 公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争1个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的3倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争1比1，1比2轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。 今年淮北的公务员考试竞争有多大 2018年安徽省考目前正处于报名阶段，最终的报名资料还未释出，根据往年的考试情况，公务员考试的竞争激烈程度还是因岗位而定的，1些热门岗位的竞争必然很激烈，而偏远乡镇地区的公务员职位竞争程度则要小得多。 2016年江苏公务员考试竞争有多大 江苏公务员考试网通过对比近几年的江苏省公务员招录人数发现，从2008年至2013年，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2014年江苏省公务员考试招录人数首次减少，降幅达到15.4%。2015年江苏省公务员考试招录人数再次减少，降幅为9.4%。 2016年1月17日16：30，2016年江苏公务员考试报名结束，共有171595考生通过稽核，拿到公考“入场券”。今年江苏共招录7388名公务员，招录计划增 加，竞争比例仅为23:1，相比较去年竞争比例33.7:1，降了11个百分点。对于考生来说，这将是近年公务员招录竞争压力“最小”的1年。 上海华图为您解答-2016年江苏省公务员考试竞争有些岗位还是蛮大的，省考1般没有国考难度大，江苏省公务员考试职位表:sh.huatu./2015/1230/1054404.。