公务员最烂的单位,公考最不推荐的十大职位是什么？为什么？

1、公务员最烂的单位

1.乡镇公务员 乡镇公务员处于中间岗位，既要接受上级的指挥，向下部署工作，又要让群众满意，为群众服务，所以这个过程中的工作强度是非常大的，而且问题没解决好还会受到群众指责。 2.两办秘书 两办秘书的工作非常精细，而且需要高情商，最好是精通各种业务，能够细心的梳理好各种琐碎的工作，所以能够成为两办秘书的基本都是全能型人才。 3.办公室接待人员 办公室接待人员要负责室外调研、室内开会以及其他1些事项的陪护，所以基本都在路上，而且要负责各方协调，重要到访都需要去迎接，处理问题也需要细心妥帖。 4.环保人员 环保问题1直。

2、公考最不推荐的十大职位是什么？为什么？

我大学毕业就努力考体制，先后考上了老师、事业单位、公务员。我和身边的小伙伴都年年参加国考省考，我是第4次省考联考（招2人）以笔试第3面试第1总分第1逆袭成功上岸。下面，就分享1些个人的踩坑经验给有意愿参考公考的小白，希望可以在公考选岗方面避避雷。 选岗是参加公考的第1步，选对了分不高也可能上岸，选错了分高也不1定进面试，甚至考上了也不1定想去。从部门职位选择方面，我个人最不推荐的职位如下：

1、市委（党委）部门的职位。 比如市委办、纪委监察委、组织部、宣传部、统战部、编委办等这些部门的岗位。 理由：这些是领头羊。

3、省考萝卜坑岗位特点

省考萝卜坑岗位特点为限制奇葩、分数设置不合理、单位权利大。

1、限制奇葩 萝卜坑岗位的招聘限制条件1般都比较奇葩，经常出现1些和岗位相去甚远的要求，特别是专业、证书、工作经历这1块，发现异常要求，最好不要贸然报考。

2、分数设置不合理 正常考试中，笔试和面试占比是差不多的，要么5:5，要么6:4，而且1般都是笔试占比更多。如果发现面试占比很大，比如达到3:7，那就要考虑是不是萝卜坑了。

3、单位权利大 前面已经说了，大型考试几乎是不存在萝卜坑的。因此萝卜坑只会在自主招聘中出现，单位权力比较大，也更好操作。如果在1些。

4、公务员里特殊职位是什么

国家公务员中1般含有1些特殊职位，特殊职位包括以下几类： 1是根据职位特点不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位。 2是专业特殊难以形成竞争的，如小语种外语高级翻译职位，由于掌握这类专业知识的人数很少，补充这类公务员，采取1般招考办法难以形成竞争。

5、国考中什么是特殊职位？

特殊职位公务员：因为专业比较特殊且通过公开招考很难形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，会随着各省经济发展需要做出相应的调整。 特殊职位的职位范围：如涉及国家安全、重要机密等职位；或者专业特殊难以形成竞争的，比如小语种和外语高级翻译这类职位；还有1些专业要求比较高，像城市规划、网络安全、药品检验检测，1定要本专业科班出身，还要有高学历，因此也被列到特殊职位公务员当中。特殊职位还有很多分类，在这里必胜君就不逐1赘述了。 特殊职位如何招录：因为特殊职位是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要，调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化。