中央部委的公务员和地方公务员哪个好,部委公务员待遇

1、中央部委的公务员和地方公务员哪个好

1.相比较来说，中央部委的公务员发展前景会更好1些，但是也不是绝对，并不是所有的部委公务员发展都优于地方公务员，未来的事情没有办法预料，所以还是建议您根据自己的实际情况进行合理选择。 2.想要进中央部委公务员，需要付出更多的努力，因为竞争压力也比较大的。

2、部委公务员待遇

第1是户口。相比于全国其他省市地区的落户政策，要在首都北京落户是很难的，而且不是有钱就能解决的问题。但如果能考上部委公务员，都能解决北京户口。如果结婚有了孩子，还能把孩子的户口落在北京，享受到北京的教育、医疗等1切优质资源，在1定程度上让孩子少奋斗好几十年。这1点特别有吸引力。第2是住房。很多部委单位都会给职工提供宿舍。职工象征性地缴纳1些房租就可以了。相比于市场上动辄每月几千元的房租，能够节省1大笔开销。说白了省下来的钱就是你赚到的钱。在部委工作的职工基本上都有福利房的买房指标，这些福利房比外面市场价起码便宜近1半。但肯定是要论资排辈地排队等待。想要等到福利房，需要1定的时间。几年甚至更长时间，在这期间职工结婚生子，从老家把老人接到北京看孩子，住房问。

3、部委公务员这么惨为什么还要考

部委公务员这么惨也值得考：随着《公务员法》的修订，关于公务员的晋升方式有所调整，从1名小科员干到退休的情况已经成为历史，随着公务员职级并行的推广，公务员的晋升通道也逐渐打开。 先说个近点的事，关于住房问题，部委的公务员享有配租和配售的福利，就配租来说，有公租房提供，价格非常便宜，而且只要名下无房就可以1直居住；就配售来说，其实就是福利分房，到副处级别后可以参与分房，1般得5年以上，毕竟现在房源比较紧张。 如果说买房的话，公积金贷款利率要比商贷低，而目前北京市管公积金是按照工作年限来批贷的，工作1年可以贷10万，。

4、考公务员有什么用

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有5大类，这5大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别选拔基本要求：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到4。

5、国家部委的公务员待遇有多好？

中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面： 1是工资收入1般刚入职的，科员副科差距不大，1般不到1千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到1万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过1个月多1千多点。 没有年终奖1说，年终考核合格，有1两千的奖金。也没有什么过节费，逢年过节发两3百的米面油，冬天2000块取暖补贴。 这几乎就是所有了，再也没有了。 2是房子这是中央机关最大的潜在福利了。1般刚进机关，有公租房，1般月租金1000-2000不等，是周边市价的1/4左右。 部委公务员可以参与经济适用房排队的。毕竟部委公务员这点收入在北京，确实可以定义为低收入群体了。 什么时候能够分到房？快的34年，慢的十23年都。

6、中央部委公务员怎么样

1、工作任务重、要求高、压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节假日和晚上还要值班。在1些部门里，熬夜通宵甚至连续多日回不了家也是家常便饭。有人概括为“5加

2、白加黑”可能略有夸张，但是也是1种相对真实的写照。

2、从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。这也就决定了在部委工作，能力强弱暂且不论，但是态度认真、严谨细致是必须的。因为任何1点小的疏忽纰漏，可能带来的影响和后果都是难以估量、不可弥补的，小到文辞标点，大到安全保密，都疏忽不得。

3、从工作成效来讲，部委工作的成就感相对比较强，毕竟站位高、业务广、权力大，参与的许多工。