公务员的就业形势分析,公务员的就业趋势？

1、公务员的就业形势分析

1、稳定又体面，极具安全感。 在普通人的眼里公务员的好处实在是太多了，在质量最好的高楼里办公、收入稳定，而且压力小，公务员很少有具体的业绩考核，只要有编制，做不好也不会被炒鱿鱼。 同时他们还享受各种节假日，各类保险都按规领取。这些条件在体制外都是很难享受的，这是1种“旱涝保守”而又“稳定体面”的工作，是1份能给人足够安全感的工作。

2、享受各种福利。 单位逢年过节都会有额外的奖金和礼物，过节经常有小福利，比如加油卡、手机冲值卡、购物卡、高速公路免费通行卡等。 逢年过节都能从单位获得各种福利，享受住房公积金、购房优惠。

2、公务员的就业趋势？

报考公务员年龄放宽，虽然破除了就业市场中的年龄歧视，有着很强的社会必要性，而且公务员考试是1种相对稳定的就业选择，但他并不1定是未来的主业就业趋势。 首先虽然有些省份近年来扩大了公务员的招聘规模但这并不意味着每个省份都会这样做各省份的政策和经济形势可能存在差异因此在1些省份公务员职位可能仍然相对稀缺所。 此外随着政府改革的深入，推进1些公务员岗位也可能被优化或调整进入公务员，并不1定能可以保证长期稳定的就业。 其次公务员招聘规模的增加并不1定会对所有人都有好处虽然政策向应届生倾斜但对于已经工作过1段时间的人。他们的工作经验和技能可能更适合其他职业领域此外公务员招聘的竞争也相当激烈，不是每个人都有机会进入公务员系统。 最后就业趋势会都受到很多因素。