国企工作4年，档案有企业任命的副主任科员，考上省直公务员后，目前试用期职务级别工资均为380。如何定级,有没有人知道省考公务员里的科员A/B/C/D/E/F/G有什么差别?跟等级有关吗?

1、国企工作4年，档案有企业任命的副主任科员，考上省直公务员后，目前试用期职务级别工资均为380。如何定级

1楼不懂不要误导楼主！ 楼主原先企业定的副主任科员待遇在公务员里面是不算的，企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢？国企最多就是参照副主任科员的意思，楼主现在试用期是科员的最低职级的380元，等试用期结束后，定级是科员的级别，不可能是副主任科员的！ 根据《公务员非领导职务设置管理办法》文件规定，

1、晋升副主任科员的标准。

1、晋升资格条件。晋升副主任科员中专（高中）文化程度，任科员6年（干龄9年）；大专文化程度，任科员5年（干龄7年）；大学本科文化程度，任科员4年（干龄5年）；获得硕士学位的研究生可直接任副主任科员。

2、晋升非领导职务应在规定的职数限额内。符合晋升条件的公务员向所在单位提出书面申请，单位审核后进行民主推荐和组织考察，并在本单位进行不少于5个工作日的公示，经公示无异后，由主管部门按照管理权限上报审批。

2、有没有人知道省考公务员里的科员A/B/C/D/E/F/G有什么差别?跟等级有关吗?

你看到的是招聘岗位的序号，并没有职位的高下之分。录用了，1年试用期转正为科员，表现特别突出的提前提拔那另当别论。

3、这属于公务员报考回避亲属关系吗？

1、首先，不属于回避范围

2、回避主要有以下情况： ——不得在同1机关担任双方直接隶属同1领导人员的职务。注意是直接隶属，你丈夫是科员，也就是说你们不能在同1个科室工作。 ——不得有直接上下级领导关系的职务。也就是说，你不能成为你丈夫的直接上级，你丈夫也1样不能成为你的直接上级。也要注意，是直接上级，如你是科长，而你丈夫你所在科室的科员。 ——不得在其中1方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。你丈夫是科员，所以不存在这种情况。 综上，1般情况下，你们没有回避的义务，除非你们1方在单位具有领导职务。但是，你们在同1单位，对以后发展可能会有1定影响。 以上意见，希望能有所帮助。

4、公务员中科员和助理有什么区别或者是什么包含关系，例如，工业办助理与工业办科员？

科员是职务，助理是职位，这两者之间没有直接关系。

5、公务员报考中有个职位：公安局指挥中心科员 ，这是做什么的呢？和中国语言文学类有什么关系呢？

说白了，就是个传话的，常看战争片的话，就像个电报接收员和发报员。

6、10年公务员考泰宁林业局防火办科员的第2名是？

老哥，别担心了，你得了第1，说明你有能力去争取，按自己想的做，不违心就好，是你的谁也抢不走，不是你的也不必太在意，天无绝人之路，真的没有了，只能说明社会还是黑暗的……。