公务员工龄怎么认定,公务员的工龄如何计算

1、公务员工龄怎么认定

不同情况认定工龄也不1样，主要包括以下3种情况。 第1种:大学或者研究生毕业后，直接进入体制内，你的参加工作时间是以组织部或者人社部门下的正式录用通知上的时间为准，在你入职后，你们单位给你办理新进时都是按这个来的，其实就是从你毕业当年开始算起，干了多少年就是多少年的工龄。 第2种:有过部队经历的，也就是说从军，义务兵也算，当过几年兵就多加几年工龄，再加上体制内工作的时间这些都是算进你的工龄的。 第3种:毕业后在企业做过1段时间，再进入体制内。如果在企业工作的时候有正式的劳动合同，并且缴纳社保，拿着你的劳动合同以及。

2、公务员的工龄如何计算

公务员的工龄计算方法如下：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 工龄可分为1般工龄和本企业工龄。1般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算1般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄是指职工在1个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在1个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。） 扩。