带工龄考上公务员如何定级,人社局:请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科

1、带工龄考上公务员如何定级

带工龄考上公务员定级，内容如下： 目前，公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”， 只要年度考核结果是称职以上，每2年晋升1个工资档次，每5年晋升1个工资级别。 如果你有社保记录、劳动合同等相关资料，进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说，在没有工龄的初始定级的基础上，可以参照在职公务员的晋级规则，将工龄直接换算为级别、档次。 以本科生为例，考上公务员前没有I龄的，定为25级2档，级别工资是1315元/月，那么:

1、有2年工龄的，可以定为25级3档，级别工资是1380元/月；

2、有4年工龄的，可以定为。

2、人社局:请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科

基层公务员科员工作满20年，且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇，科员到副科需要12年，副科到正科需要15年。 根据中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇。 正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受。