*** 的目标是什么?如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设

1、*** 的目标是什么?

问题1： *** 的工作目标是什么？ 发展地方经济，创造和谐社会环境。 问题2： *** 的目的是什么 目的是为了逐渐提高 *** 的效率。虽然 *** 的目标有很多，比如促进经济增长、维护公平正义，但是排在第1位的仍然是效率。没有效率， *** 的权威和公信力将大受影响。没有效率， *** 的管治能力也将备受质疑。 问题3： *** 职能转变的总体目标是什么 主要体现在哪些方面 行政职能方式转变的主要体现：

1、职能重心的转变： 自56年社会主义制度建立之后，党和国家的工作重心本应该移到经济建设上来，但由于受左思潮的影响，经济的发展未能进入正确的轨道。导致长期重视政治统治职能，轻视社会管理职能。

2、如何以社会主义核心价值观引领公务员职业道德建设

十8大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。分别从国家、社会、公民3个层面全新概括了社会主义核心价值观。同时提出了：要把依法治国与以德治国紧密结合起来，全面提高公民道德素质，弘扬中华传统美德，培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。同时也强调做好道德建设基础，要积极营造有利于公民道德建设的社会氛围，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。这1系列的要求为深入推进公务员职业道德建设指明了方向，我们应该把公务员职业道德建设放在全面贯彻落实党的十8大精神的前提下去思考，放在公务员队伍建设整体工作中去设计，统筹兼顾、科学规划、协同配合、全面推进。 1 正确理解公。

3、党十8大报告对新时期公务员管理工作提出了哪些新要

比如，明确了干部队伍建设的目标是努力建设1支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍，并提出了建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府的任务；强调要坚持党管干部原则，坚持5湖4海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革；提出要完善竞争性选任干部方式，完善干部考核评价机制，完善公务员制度；强调要注重从基层1线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道；强调要加强和改进干部教育培训，从严管理监督干部；要求建立国家荣誉制度等。我们要在深刻学习领会的基础上，理清思路，明确任务，扎扎实实抓好落实。供参考。

4、什么是公务员职业道德的政治要求

职业道德规范 1．公务员职业道德规范的含义与作用 公务员职业道德规范是专指国家公务员职业范围内的特殊道德要求，是行使国家行政职权的政府工作人员应遵循的，与行政工作和公务活动紧密联系的，具有公务员的职业特征并反映公务员自身特殊要求的道德准则和行为规范。 所谓公务员的职业特征，就是公务员和职业活动具有自身的特殊性，主要表现在以下3个方面：1是强烈的政治性。公务员在执行公务时，必须服从国家的意志，按照国家的法律和政策办事，处处考虑国家的利益。2是重大的责任性。公务员的职责，是行使国家行政权力，执行国家公务，其主要任务是制定和执行政策，领导和管理国家行政事务，协调社会各方面的关系，保证社会分工体系中各行业的正常运行。3是国家公务员掌握着1定的权力，并借以。