什么是行政机关、审判机关以及检察机关等机构的人员管理部门的工作职责呢？

根据《中华人民共和国公务员法》，人力资源和社会保障部主管全国的公务员人员编制工作。同时，各级人民政府负责本级公务员人事制度改革建设与管理工作的领导指导；司法局则对法官和其他从事法律服务职业的人员进行监督管理"

行政机关的职责包括人事档案保管和人事调配，而审判机关则负责人员任命与调动。同时，检察院也拥有人事管理权之一部分——司法考试命题工作。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，人力资源和社会保障部是负责国家工作人员人事工作的主管机关。其中，事业单位的编制由中央编办批准后交地方各级人民政府组织实施；而其他类型的人员则分别归入到不同级别的行政机关或者人民法院中进行统一管理。", "Category": "法律咨询

人力资源部是负责员工人事档案的建立和维护，组织安排人员调动。另外还有绩效考核制度的设计与实施工作；同时要协调各部门间的用工需求并进行人才招聘活动等等相关事宜。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，人事档案是指与国家工作人员的职务任免权有关的各种材料。其工作职责包括：1. 对全国各级机关及事业单位进行干部选拔推荐；2. 组织实施公务员考试录用计划并负责相关考试工作的监督检查；3. 制定统一的国家公务员招考政策文件和其他规范性文件; ### Output

根据《中华人民共和国公务员法》，国家的行政机关人员由中央人民政府任免；各级人民法院和其他司法机关及其工作人员也依照法律的规定实行统一领导。因此他们都属于人事工作范畴内的组织或个人负责本单位或者所属系统内公务人员职务空缺后的补充人选选工作的部门。同时这些人事工作还包括对公务员在职期间考核晋升及奖惩等方面进行监督检查的责任分工等等相关职能内容哦！

根据《中华人民共和国公务员法》规定，这些机构的主管部门负责对所属人员进行任免、考核评奖及处分。

行政机关人员的任免权由国务院规定；人民法院和人民检察院的人员任免权分别由全国人民代表大会常务委员会决定，最高法院院长提请全国人大常委会审议任命。

这些工作职责包括：人员的录用和解聘，职务任免及调整；人事档案保管与调阅；工资福利待遇发放等等。"