公务员休假制度从甚么时间开始,公务员年休假的规定是什么

1、公务员休假制度从甚么时间开始

公务员休假制度从甚么时间开始继续做梦吧，现在谁还敢休假。

2、公务员年休假的规定是什么

公务员工作已满1年不满十年的，年休假5天；已满十年不满2十年的，年休假10天；已满2十年的，年休假15天。 《职工带薪年休假条例》第3条规定：职工累计工作已满1年不满十年的，年休假5天；已满十年不满2十年的，年休假10天；已满2十年的，年休假15天。 国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。 第4条规定，职工有下列情形之1的，不享受当年的年休假： （1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计两个月以上的； （4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

3、公务员最新休假规定从什么时候开始

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定： (1)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天; (2)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; (3)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天; (4)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; (5)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。

4、公务员年休假的规定是什么

公务员的年休假规定是公务员在机关累计工作已满1年不满10年的，有5天的年休假；已满10年不满20年的，年假有10天；如果已满20年的，则年假有15天。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第2条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第3条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第4条 职工有下列情形之1的，不享受当年的年休假： （1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。