事业编和公务员编制的区别是什么？乡镇事业编怎么转公务员编制
1、事业编和公务员编制的区别是什么？
对于很多体制外的人来说，在政府机关里面上班的人应该都是1样的，因为他们并不了解还有行政编制和事业编制的区分，这两者的区别还是很大的。工资福利工资方面公务员比事业编会高1些，但是差别不是很大。公务员通过晋升来增加收入，从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级，每1个级别的收入都会有1定提升。事业编根据岗位不同，方式也不1样。管理岗位分为1到10级，与公务员类似通过晋升来增加工资；专技岗位分为1到13级，通过职称评聘来增加工资；工勤岗位分为1到5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。但是福利方面公务员就比事业编好很多了，首先全国性的车补就只有公务员能够享受，而通信误餐补贴1些地方也只有公务员才发，还有年底的1些奖金部分地区两者也是有区别的。发展前途如果想要有更好的政治前途，肯定要考公务员。事业编制的人员提拔是非常困难的，1个地级市的部门单位1般是正处级，而事业单位多数都是部门的下属单位，1般才正科级，两者的提拔到科级的难度就完全不1样。并且事业单位的科级如果不能够转为行政编制，1般在地市1级发展就到头了。事业编制的流动性也比较低，很多人1个单位就是1干就是1辈子，而公务员的调动会更容易更频繁，因此人脉更广，发展潜力更大。所以，对于大多数人来说，公务员肯定是比事业编更好的。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
2、乡镇事业编怎么转公务员编制
乡镇事业编转公务员编制的途径：提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。调任科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。新《公务员法》规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担游毕闹任领导职务或者4级调研员以上及其他相当层次的职级。即国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。1般事业编制人员转成公务员，最直接的方式是参加公务员考试，这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员，考试这条路已经很难走得通，那还有什么方式可以转成公务员？
1、提拔转岗 提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。领导职务的提拔转任是比较常见的现象，但这种要通过提拔实现转换编制的方式，对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值。科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。新《公务员法》规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者4级调研员以上及其他相当层次的职级。即国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。在具体操作中，事业编调行政，必须具备几项硬性条件：有接神罩收单位；接收单位有空编；取得事业副科（管理岗位8级）。除此之外，根据有关地方规定，还必须具备以下基本条件：
1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，1般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，1般具有大专以上文化程度。
2、年龄要求。调任县（市、区）领导班子成员职务的，1般不超过50周岁；调任其他处级职务的，1般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，1般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，1般不超过45周岁。
3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称数塌1年以上，或具有正高职称；调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。
4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。
3、事业编可不可以转公务员编制
事业单位可以转公务员，转公务员有3种途径，第1种，参加省级公务员考试、国家公务员考试；第2种，参加各级副科岗位选拔(公选)；第3种，破格提拔的情况(要努力争取)。
1、事业单位转公务员 事业单位人员如果想转公务员，需要参加公务员考试，1般公务员考试有国考、省考之分。除此之外，还有4种方式能从事业单位转为公务员，分别是调任、选举、遴选、改革。
2、事业单位转公务员须满足以下条件
1、满足1定年龄；
2、具有1定的工作年限；
3、符合学历要求；
4、不得调任的情况等条件。
3、3种途径
1、参加国考、省考 每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。但工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔。 根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
3、破格提拔的情况。 原则上事业编制不会自动转为公务员，如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。事业编可不可以转公务员编制。
4、公务员和事业编制的区别有什么呢?
行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第1年是科员，可能是最低1级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。 进入行政编制的意味着你是国家 公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款3种类型。不用我说大家也能自明白，第1种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入1个1个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第2种就是你的工资和福利有1部分是政府负担的，有1部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第3种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是1模1样的了。 问：什么是事业编制单位？ 专家：事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。1般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有1种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的1些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 问：公务员职位中的占事业编制是什么意思? 专家：简单的说就是事业单位也用 公务员考试来录取人员。 问：事业单位人员编制“依照事业编制”“行政编制”“非依照参照”有些什么区别？ 专家：事业编制就是指进了政府部门，不属于正式公务员行列，但并不是个编外人员。行政编制就是指正式的公务员。 事业编制分3种，1种是财政全额拨款，1种是差额拨款，另外1种是自收自支。 另外机关中的事业编制分为参照公务员管理和非依照参照公务员管理。参照公务员管理的除了按照文件规定的工资部分不同外，其他的待遇与公务员相同，包括医疗、住房、培训等等。 问：请问事业单位的考试都考什么？ 专家：事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。1般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等；差额拨款事业单位，如医院等，还有1种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。如果要选择事业单位就业的话，最好事先搞清楚。现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在向企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业单位转成企业的，当然还有1些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同样的待遇。它考试的内容和题型都和公务员考试差不多。
5、消防队属于什么编制是事业编还是公务员呢
消防队有两种编制，1种是事业编制，另1种是行政编制。行政编制人员主要是文员和专业技术人员;事业编制人员主要是消防队的队长和副队长。消防队是对应急消防纪律部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。 我国消防工种有哪些？ 我国消防队伍，是以公安现役消防队伍为主体，地方政府专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充，其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。
1、公安消防队伍：公安消防部队是公安机关的组成部分，总员额近124657人，实行现役制，列入中国人民武装警察部队序列，享受中国人民解放军同等待遇，是中国火灾预防和灭火救援的主力军。 注：在部分经济较发达地区，地方政府采取增加行政公安编制建立非现役公安消防队伍，人员享受人民警察待遇。
2、地方政府专职消防队伍：按照“政府投资、多种体制、公开招聘、公安管理”的形式，以合同制用工方式招收专职消防队员，组建地方政府专职消防队。
3、企事业单位专职消防队伍：在机场、港口、油田、电厂和其他火灾危险性较大的大型企业、事业单位设有专职消防队，主要担负本单位内部的消防保卫任务。
4、合同制消防员：合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队1线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽。 以上就是的分享了，希望可以帮助到大家。
6、参照公务员是什么编制？事业编还是行政编？？
事业编制，不过通过国家公务员招考的还是行政编制。
