合同工的培训如何进行?

1. 明确合同工的职责和责任
2. 提供培训内容和方法
3. 进行培训评估
4. 提供培训记录

培训内容：

• 合同工的基本知识
• 合同工的职责和责任
• 合同谈判技巧
• 合同审核技巧
• 合同签署技巧

培训方法：

• 线上培训
• 线下培训
• 实地培训

培训评估：

• 模仿合同谈判
• 合同审核练习
• 合同签署练习

培训记录：

• 合同工培训记录书
• 合同工培训证书

培训周期：

• 至少 1 小时

培训成本：

• 合同工培训成本由雇主自行承担

培训目标：

• 为合同工提供必要的知识和技能，让他们能够成功完成合同谈判和审核工作。
• 提高合同工的效率和质量。