公务员面试画什么妆？公务员结构化面试需要化妆吗
1、公务员面试画什么妆？
国家早已出台了公务员行为规范的规定。其中对公务员的仪表有较细的要求，但总体上说，主要要求在办公室工作要穿着整洁、稳重、大方。
因此，你可以从这方面考虑着装和化妆，我觉得，对女同志来讲，主要应该以谈妆为主，淡到让人基本上看不出你化了妆，浓了会给人以“妖艳”感，眼线、口红都不可深，否则让人看了很不自在。你说你平时喜欢画亮的白和蓝眼影，要我看，机关人员最反感这种发亮的妆。擦粉亮的唇蜜也不可取，有淡红的稍亮些还可，用粉也不能太多，粉太多会往下掉，也会让人反感。
对香水的使用更应把握1个淡字，让人感觉自然。否则，对你可是另有看法了。你说你下身较胖，腰很细。那就穿个合适精干的西装吧，这样，双肩的宽度稍有增加，整个人的身材便匀称了。给人以端庄的感觉。
如果你是大学生，还应该保持大学生的那么1种气质，那么1点纯真。让人感觉你朝气蓬勃。
总之，要从给人以端庄、大方、热情的印象出发，去着装。加以你的个性和特点装扮，我想这样更能体现你的气质。因为，公务人员决不充许象社会休闲人员那样随意表现和张狂自己。现在，许多地方都已出台了更细的要求，特别是对女公务员，你可以了解了解。
只是1番瞎评，供你参考。祝你好运！。
2、公务员结构化面试需要化妆吗
公务员结构化面试时完全是允许化妆的。但同时也提醒面试者，尽量化淡妆，千万不可浓妆艳抹，否则会失分的。
3、公务员面试适合化什么妆，初学者，实在不会化呀，最好
化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调， 而且要与面试的目的和要求有机结合起来， 应以淡妆为宜， 以自然真实为度， 以协调、高雅、精神、舒适为美， 以清洁健康为旨， 塑造出1副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌， 使你焕发出青春的光彩， 增强自信心，在面试的过程中增加魅力。女士1般以西装，套裙为宜，1套剪裁合体的西装、套裙和1件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使人看起来显得优雅而自信，给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服。
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4、公务员结构化面试需要化妆吗
公务员结构化面试时完全是允许化妆的。但同时也提醒面试者，尽量化淡妆，千万不可浓妆艳抹，否则会失分的。
5、云南省公务员面试的时候化淡妆好还是浓妆好？
面试最好不要化太浓的妆公务员面试礼仪。
6、公务员面试过程中该化什么样的妆？
您好，中公教育为您服务。
2015年国家公务员面试正在进行中，面试过程中有很多礼仪问题，考生知道该如何做吗?中公教育针对这些礼仪11做出介绍。美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊5官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以清洁健康为旨， 塑造出1副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌，使你焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。有人说“女人的美1半在头发。”的确，女性有1头秀发，能增添无限的风韵和魅力，“头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言，头发也非常重要，俗话说“ 男头女腰”， 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分，美容学家认为“发式是人的第2面孔。”恰当的发型会使人容光焕发，风度翩翩。首先，选择发型要与自己的风度、气质相1致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。其次，选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型，可任选发式长脸型的发式应该稍大些，设计的发型应该两侧蓬松，顶部头发遮住前额，即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大，设计的发型额角和顶角部分要隆起，采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些，设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之，发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相1致、相协调，才能达到和谐的美。另外，面试前1定要精心梳理、洗净梳齐，不必涂抹得过于油腻，要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。女性1般不留披肩发，男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜，应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之1，面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克•阿盖尔曾经做过这样1个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同1地点，当他手执文明棍，头戴礼帽，西装革履，风度翩翩地出现时，很多人向他点头致意、打招呼，而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是，当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同1地点时，接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明，同1个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以，日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然不能造出完人，但是，初次见面给人印象的产生于服装。”因为，服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养， 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。所以面试着装，1定要3思而后行。“ 为获胜而着装”是你穿着的准则。更多相关信息请关注广西国家公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
