高速公路收费站的收银员，做那一个是属于公务员吗?四川高速公路交通执法 支队上的普通工作者的待遇怎么样？上个班的请进来！！！！1

1、高速公路收费站的收银员，做那1个是属于公务员吗?

我就是收费员 什么都不是 合同工 没奖金 没福利 工资除去5险1金就剩2200~2600(取决于当月工时)但是上4天班休息4天 休息时间可以干点别的。

2、4川高速公路交通执法 支队上的普通工作者的待遇怎么样？上个班的请进来！！！！1

1般了，在4000+。

3、高速公路管理局考试科目和内容

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3部分 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （1）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这5个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某1专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统1规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理5个专业的通用专业考试科目。 （2）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的1种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （3）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （4）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合1个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

4、公务员 从事高速公路1线执法 是做啥

告诉公路的维护，高速公路上的交通事故处理，高速公路上的执勤和巡逻1类的事情！。

5、高速公路文员1般做什么工作?南平高速文员是不是也要被分配到类似收费站的偏僻地方?待遇怎样?

你指的是高速公路公司的文员吧。是的，无论是公司机关还是路政、监控、收费等部门都非常偏僻。待遇方面按职位不同以系数来划分，总工资是系数乘以基数。刚进去不会很高，1千多1点，但是有奖金。 最重要的1点，高速公路公司的水很深，95%以上都是关系户，你自己内功要过硬才行。不然1辈子都是收费员的命。