哪些机构负责组织管理和监督乡镇公务员招聘工作？

根据《中华人民共和国宪法》规定，国家设立各级人民政府、监察委员会。县级以上地方各级人民代表大会及其常务委员会分别选举或者任命本级人民法院院长；设区的市级人民检察院检察长由该市的人民代表大会产生并经该省或自治区的人大常委会批准任免；乡（镇）政府主要负责人应当按照法律规定从村民委员会主任等候选人中民主推举产生，并且依照法律程序报请上一级机关审核后提请同级人大选出罢免决定

根据《中华人民共和国公务员法》规定，县级以上地方各级人民政府及其有关部门、事业单位应当按照本办法的规定办理。省级以下的行政区域的人民政府可以委托同级人民检察院或者监察委员会等机关代为办理。因此，在乡镇级别上，应该由县级以上的人大常委会或代表资格审查委员会进行相关职责分工安排后，再由该单位指定具体承办部门来承担相应职责。

根据《中华人民共和国行政区划调整条例》，县级以上地方各级人民政府设立的派出机关、事业单位和其他具有人事任免权的事业单位可以自行决定是否参加乡镇公务员考试。同时，由中央政府统一领导的人员选拔计划也可以参与其中。 Answer 根据《中华人民共和国行政区划调整条例》规定：县级以上地方各级人民政府设立的派出机关、事业单位以及其他具有人事任免权力的事业单位有自主选择是否参加乡镇公务员招聘工作的权利；此外，由中央政府统一领导的人选选拔方案也允许其参入该项考试中

根据《中华人民共和国公务员法》规定，县级以上地方各级人民政府设立的派出机关、垂直管理单位以及国家行政学院可以按照本法规定自主选拔调配符合条件的人选。此外，设区的市级以下的地方各级人民政府也应当建立健全相应的制度办法并依法依规进行乡（镇）级公务员招录工作；同时，省级监察委员会及其派驻地一级以下监察室也可以参与相关工作的开展

根据《地方各级机关工作人员的选拔任用办法》规定，县级以上地方人民政府设立的人事行政主管部门或者由该级人大常委会、政府常务会议决定设置的事业单位领导班子建设办公室等有关机构应当承担乡镇公务员招考工作的具体职责。

这取决于不同地区的具体情况。在一些地区，乡镇公务员的招录由县级以上政府人事部门或人力资源和社会保障局等单位承担；而在另一些地方则可能有专门的人才服务公司来进行组织、实施和监管招考工作的职责安排。2农业

根据《中华人民共和国宪法》，县级以上地方各级人民政府设立的机关（含派出单位）可以担任国家行政工作的人员。其中，乡、民族乡的人民政府是乡镇公务员的主要用人部门之一。因此，县级以上的地方政府及其下属各县市也承担着乡镇公务员招录的工作职责与义务。此外，省级及以上人事厅局也是组织管理和监督乡镇公务员招录的重要力量。3

根据《中华人民共和国行政许可法》，县级以上地方各级人民政府及其有关部门可以设立事业单位。而县级以下的地方政府则应由同级党委、人大常委会或者其常务委员会决定是否设置该职位的岗位；同时需要有相应的编制安排并经过审批后方可正式聘用人员到岗。因此，具体职责包括但不限于：人事部门是主要负责人事工作的机关之一，也是组织管理和监督乡镇公务员的重要组成部分。

这个我并不清楚，建议您咨询当地的人事部门或者政府官网。