什么是公务员遴选?公务员遴选是什么意思？

1、什么是公务员遴选?

遴选公务员通俗来讲就是上级机关从下级单位招人，在借调和省考的高难度对比之下，它几乎是基层公务员实现向上流动的唯1通道，也是部分公务员实现异地调动的希望。而且参与竞争的都是在职公务员，换句话说，都是曾经大浪淘沙的幸存者。 遴选的本质就是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"2次择优"的1项制度创新，是难度颇高的实用型人才选拔考试。

2、公务员遴选是什么意思？

所谓公务员公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之1。 而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

3、国家公务员遴选是什么意思？

公务员遴选是体制内的2次择优考试。 主要考察的是办文办会办事办案能力，可以由“下”往“上”考，但是不能由“上”往“下”考；中央遴选是面向全国招考；省直遴选面向全省范围内招考、市直遴选面向全市范围内招考、县遴选考试关注度小，1般是面向县内招考；部分省或市会面向全国范围内招考或市内外招考，比如4川、湖南、广东深圳地区省或市直、区直单位面向全国招考的比较多，合肥市直部分岗位面向省内招考，部分岗位面向合肥市内招考。 遴选考试的根本目的是： 遴选本源是要从基层选拔大批善于做群众工作，能妥善应对复杂局面，有处理实际问题能力的优秀干部充实各级党政领导机关。《公务员公开遴选办法（试行）》明确遴选目的是优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制。

4、公务员遴选是什么意思

公务员遴选言外之意就是从公务员队伍中选拔出更优秀的公务员，各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。 简单的来说就是上层机关有人因为退休或者是升职调动等原因缺人了，空出来位置了，然后再从基层选拔合适的人才。 注意这个前提，遴选不是你想考就能考的，是得上面缺人了，你才有去报名的机会，所以有的地方，1年考1次，两年考1次都属于正常的，如果有遴选这方面的想法的话，那最好就要抓住每1次机会。 遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容1般有笔试和面试。遴选考试1般就只有1门，就是。

5、遴选公务员是什么意思？

所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“2次择优”的1项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。

1、为什么遴选 目前不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“3门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员，主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较。