江苏公务员省考的笔试考什么?2020临沂省考公务员笔试考什么内容?

江苏公务员省考的笔试考什么?

1、江苏公务员省考的笔试考什么?

考试包括笔试、面试和专业能力测试。 (一)笔试 1.笔试类别 公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公安机关人民警察B类职位的报考者,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试,考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。 2.时间地点 公共科目笔试时间为2020年12月20日,具体安排为: 上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验 下午 14∶00-16∶30 申论 公安专业科目考试时间为2020年12月19日,具体安排为: 下午 14∶00-16∶00 本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点,公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3.成绩查询 笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。 (二)面试和专业能力测试 在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩,其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。 面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。 面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。 在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

2020临沂省考公务员笔试考什么内容?

2、2020临沂省考公务员笔试考什么内容?

2020临沂省考公务员笔试考试内容为公共科目和专业科目,一般会在招考公告中说明考试科目和内容范围。

考公务员 什么专业的比较好

3、考公务员 什么专业的比较好

其实这个是和当年的招考岗位有关系的,但就目前的情况而言,有几种是有优势的,一个是文科类的,偏向文秘性质的专业,在考试上是有优势的,很多岗位都在招类似秘书的人;报名受限制少的是计算机专业和会计专业;这两个中,计算机的适用面广,而会计是很多单位总要招的,基本次次招考都有会计的岗位,不会太多,但也不会缺。其他的,譬如建筑设计啊,艺术啊,偏门的专业有时候也吃香,但是是时好时坏的。还有就是法律专业,如果可能,个人建议你学法律专业。只要能过司法考试,日子就好过了,无论当律师,还是靠公务员,进公检法系统,都是好的! --------------------------------------------------------------------------------

1、公务员历年经济类、管理类专业及技能型较强专业招收比较多。。

2、考公务员没有所谓的那个专业好考,哪个专业难考的区别。

3、考公务员除了要准备充分的理论知识外,还有一点特重要,就是抓准时机果断报名,因为公务员历年报考人数都直线上升,竞争压力越来越大,在众多报考者中,能选择报考人数少的岗位报名,竞争压力会小许多。这就要求你要每天关注报名情况,有选择的报名。选择偏僻一点的。相对冷门一点的地方岗位可能比较现实。。

江苏公务员省考的笔试考什么?

4、江苏公务员省考的笔试考什么?

考试包括笔试、面试和专业能力测试。 (一)笔试 1.笔试类别 公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公安机关人民警察B类职位的报考者,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试,考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。 2.时间地点 公共科目笔试时间为2020年12月20日,具体安排为: 上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验 下午 14∶00-16∶30 申论 公安专业科目考试时间为2020年12月19日,具体安排为: 下午 14∶00-16∶00 本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点,公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3.成绩查询 笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。 (二)面试和专业能力测试 在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩,其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。 面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。 面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。 在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

公务员面试都考些什么?

5、公务员面试都考些什么?

国家公务员考试面试流程: 在公务员录用考试中,通过笔试之后,还要按照一定比例(1∶3或1∶5)参加面试,只有面试顺利通关才算是最后的成功者。因此,面试在公务员录用考试中有相当重要的作用。 面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养,这是笔试所不易达到的。面试可以弥补笔试的不足,通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力,并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。 一、 面试一般流程 抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。 面试答题:一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题,考生在回答试题时可以稍作思考,有时还可以用笔简单罗列提纲。 随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。 考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。 计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分。 通知下一名考生入场:前面考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场 二、面试测评内容 从理论上讲,面试可以考察应试者全面素质,但是实践过程中,并不是以面试去考察一个考生的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括: 1.仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,注意自我约束,责任心强。 2.专业知识和工作实践经验 一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问,了解应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。 3.组织、计划协调能力 考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划,合理使用人力、物力、财力的能力,同时对计划的对象和特定环境的把握能力。 4.口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。 5.综合分析能力 面试中,应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6.反应能力和情绪控制能力 主要考察应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。 7.人际交往能力 在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,有哪种社交倾向和与人相处的技巧。 8.工作态度和进取心 主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏都无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力,表现在努力把现有的工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求能敷衍了事,因此对什么事都不热心。 9.求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 10.业余兴趣与爱好 应试者休闲时间爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。 此外,面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。

公务员在职研究生考什么专业好

6、公务员在职研究生考什么专业好

公务员在职考研考什么专业并没有固定的答案,学员在报读时可以根据自身的工作性质进行选择,这样所学的知识在平日的工作上也能提供一些帮助。以下内容将公务员比较适合考的专业总结如下:公务员在职考研专业 法学 哲学 法律 经济学 社会学 政治学 会计学 审计学 税务学 新闻学 国际贸易 公共管理 项目管理 工商管理 行政管理 计算机科学与技术。 同等学力:公务员以这种报考途径在职考研,身体健康状况符合标准,能全程加入课程班学习,具备大学专科及以上文凭即可。学习期满,申请硕士学位的人员,具备大学本科学历,已获学士学位满3年及以上即可专业硕士:公务员以这种方式在职考研, 一般情况,具备大学本科学历需要有3年及以上工作经验;具备大学专科学历需要有5年及以上工作经验;已经获得硕士、博士学位的人员需要有2年及以上工作经验。

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