公务员退休后职业年金如何发放,19年退休的公务员还有没有职业年金？

1、公务员退休后职业年金如何发放

公务员职业年金退休后，领取如下：

1、退休后1次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

3、出国境定居，可1次性支付给本人；

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是1种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是1项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。 职业年金主要发挥两方面的作用。 1是补充养老。《办法》明确，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对提高养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也将有利于机关事业单位养老保险制度改革的平稳过渡。 2是人事管理。建立职业年金制度，有利于吸引、 留住人才，促进人才流动。 法律依据： 《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 第9条符合下列条件之1的可以领取职业年金： （1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可1次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任1领取方式后不再更改。 （2）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求1次性支付给本人。 （3）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承 未达到上述职业年金领取条件之1的，不得从个人账户中提前提取资金。

2、19年退休的公务员还有没有职业年金？

2019年退休的公务员肯定会有职业年金。我就是2019年5月份从新乡市退休的公务员，从去年开始就1直领取了每个月发放的职业年金。我们知道，机关事业单位从2014年10月1日开始从个人工资中扣除1定比例的职业年金，并存入个人养老帐户，到退休后就可以按月或1次性领取了。但它和养老金不同的是，职业年金只能领取1定量年月，即个人缴纳职业年金领完了就不能继续领取了。

3、退休公务员可以从事第2职业吗

法律分析：公务员退休，在3年之内不得从事第2职业。已经从事的，必须无条件退出，所得薪金没收上缴。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第1条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之1的，应该退休：（1）男年满6十周岁，女年满5十周岁，连续工龄满十年的。（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满5十5周岁、女年满4十5周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男年满5十周岁，女年满4十5周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、公务员退休职业年金是永久给吗？

公务员退休后，职业年金不是永久给的。公务员交纳职业年金是从2014年10月1日后开始的，按照本人基本工资的1定比例交费并进入个人的职业年金帐户。退休后按照交费时间的长短，交费总额的多少按月进行发放，1般总计可以发放1百5十到1百6十多个月，发放完毕后，不管活到多大年龄，职业年金都不再发了。如果1个人在职业年金未领取完去世了，则由继承人1次性领取个人帐户未发放完的余额部分。可见，职业年金退休后不是永久给的。

5、吉林省延边2021年公务员退休人,职业年金什么时候发

2022年下半年。 吉林省延边2021年公务员退休人，职业年金1般都会从2022年下半年开始发放。 可以肯定的是，只有是机关事业单位的公务员在2021年12月退休才有职业年金发放。

6、公务员退休职业年金对照表

1、什么是职业年金? 大家都应该知道我国基础养老保险制度是为了保障退休后老年人的基本生活不受到任何影响。事实上,我国养老保险体系共分为3个领域,第1个就是我们最熟悉的基础养老保险,在累计缴费满15年后可以终身领取养老待遇;第2就是商业保险,如果说基础养老保险是企业强制性为员工缴纳的,那么商业保险完全就是取决于个人意愿,作为基础养老保险的补充;而这最后1个就是职业年金。从严格意义上讲,职业年金是机关事业单位人员的1种补充养老保险,性质与养老保险1样,都是强制缴纳,只不过这种强制更多的是针对机关事业单位人员。 我国职业年金是从2014年10月1日建立的。缴费的方式与基础养老保险1样,由机关事业单位和个人共同承担。机关事业单位缴纳的比例为8%,个人缴纳比例为4%。与基础养老保险不1样的地方是,基础养老保险分为国家统筹账户和个人账户,我们每月缴纳的养老保险,单位缴纳的部分进入到国家统筹,只有个人缴纳的部分才会计入到个人养老账户中,作为日后核算养老金使用;但是职业年金,不管是单位缴纳的还是个人缴纳的都将计入到个人账户中,其缴费基数是按照本人上年度平均工资计算,与养老保险的缴费基数1致。 举1个例子,假设李师傅是事业单位工作人员,其上年度平均工资为5500元,则每月职业年金账户上能计入多少钱? 单位部分:5500*8%=440元 个人部分:5500*4%=220元 总计:440+220=660元 而在退休后,机关事业单位人员也能够领取两笔钱,第1个是养老金,第2个就是职业年金。

2、职业年金1共能发多少年?如何计算? 虽然缴纳了职业年金的朋友在退休后可以每月领取职业年金,但是职业年金并不是可以终身领取的,这点与养老金有很大的不同。 职业年金的计算公式=个人职业年金账户金额/退休时对应的计发月数。 这个计发月数与核算养老金的计发月数1致,根据退休年龄的不同,对应的计发月数也不同。常见的60岁退休,其计发月数为139个月,折合年为11.58年;55岁退休,计发月数为170个月,折合年为14.17年;50周岁退休计发月数为195个月,折合年为16.25年。