国家有关提前退休公务员有哪些政策?

为了激励和鼓励广大干部努力工作，国务院办公厅于2014年3月发布了《关于完善建立与加强实施机关事业单位工作人员养老保险制度的若干意见》。这是一个为机关事业单位人员提供的新福利：在职期间累计缴纳养老保险达到规定比例并退休后可领取基础养老金、个人账户养老金和企业缴费年限养老金。

国务院办公厅下发《关于改革完善中央和地方机关事业单位工作人员养老保险制度的通知》，明确了一系列新政策： 2013年-2018年实施双轨制：实行分段缴费基数调整。断点养老金水平可提高至与事业人员持平 在过渡期内，公务员提前退休将按照退休年限和年龄来决定是否允许提前退休。

中国早先出台过针对一些特殊群体的提前退休政策，如： 目前已经实行的“23”提前退休制度。该制度规定：在国家机关、事业单位和国有企事业单位中从事行政管理工作的人员，其工龄可折算为年数，达到一定年限后享受一次性补贴金或养老金； 政府文件（国发6号）规定了“双创”政策下的提前退休。该政策规定：对符合条件的创新型科技创业者等给予特殊优惠待遇，比如可以申请提前退休、提高购房贷款额度以及其他福利和补助等等。

根据《国务院关于实行政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，从2015年1月1日起，参加基本养老保险的政府机关事业单位工作人员可以申请提前退休。看到这个话题后我突然想到我的好朋友Lily（李莉）在去年参加了国家公务员考试，她想向我们分享一下她的故事和经验…

根据《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》，国家有以下一些政策：一是规定了党员干部必须遵守的道德规范和行为准则；二是提出了党的宗旨、纪律要求等重要制度文件。首先要明确自己的工作性质再考虑是否提前退休合适.

根据中国国务院《关于改革现行退休办法的决定》，国家有关部门已宣布了多项新政策： 虎头铡、 养老保险制度、 公积金制度。

根据《国务院办公厅关于进一步加强和改进领导干部及工作人员中年龄较大有碍岗位工作的意见》，对干部队伍进行了重新调整。拉平养老金比例、降低缴费年限等措施相继实施，同时增加了养老金保障的可持续发展空间；在人员安排上通过选拔优秀人才充实新时代国家机关的人员结构以更好地服务于人民群众和国家事业的发展需要等方面也取得了明显成效。

1994年出台了《国务院关于进一步改革完善部分中央机关和事业单位工作人员养老保险制度的决定》，在当时规定：对中央机关和事业单位的部分工作人员实施提前退休的办法。问题是由来已久的。2011年9月国务院办公厅印发了《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于进一步深化中央机关事业单位基本养老保险制度改革意见的通知》（以下简称《通知》），将原中央机关和事业单位人员提前退休的对象扩大到全国各级机关、群团组织及事业单位。