公务员调动的手续流程是怎样的,县级市的公务员可不可以往所属的上一级的地级市调动？有什么途径

1、公务员调动的手续流程是怎样的

1、在本着互惠共利的情况下，接收地的1把手或者2把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。

2、接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要调出地的组织部领导同意签字盖章，然后就可以把档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查。

3、在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去所在单位换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。

4、拿好3大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制。

5、到接收地之后，拿着上1条的干部介绍信，去接收地组织部办理报到，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，工资介绍信分别给新单位所管理的人员。公务员调动年限问题： 1般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，但是有1些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这1类岗位1般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位，这样也能够不通过单位领导达到调动的目的。同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的2层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如1些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能1概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

2、县级市的公务员可不可以往所属的上1级的地级市调动？有什么途径

你好！看了你的描述，县级市的公务员可以向所属的上1级地级市调动，按照有关规定，可以去所属的上1级地级市联系接收单位，同意接收后，会开出调涵，到原来的单位办理调出手续，完全没问题，祝好运！。

3、公务员异地调动要什么手续。同1地级市内，不同县市间？

这个就要好办多了，关键是领导要放人。公务员的县级间调动需要你所在的县领导班子的其中1个人签名，你去所在县的人事局了解。这个都是有流程的！看你的关系了！。

4、县级公务员如何调动到市里?(财政局)……是需要重新考1次公务员？

公务员的交流1直是允许的,只要你在1个地方具备了公务员的身份,就可以向任何地方进行交流,这是政策法规1直许可的. 但政策是1方面,实际操作中又是1方面.在日常工作中,通常县以下的公务员由县1级公务员管理部门直接调配,经常进行正常的轮岗和交流; 而县以上的向市以上机关调动则只有:任职、解决两地分居困难、被上级机关看中、参加选调考试。当然还有1种就是有可靠的关系了。重新考不可取，建议你好好干，干出成绩被上级机关看中也会调节器你。机会是创造出来的，不是等出来的。

5、县级公务员可调动至省直机关吗

县级公务员可调动至省直机关，但是需要现单位领导要同意，且想去的单位要有编制和空缺的岗位，然后办理转任手续，否则就是通过参加公务员遴选考试即可。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某1省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

6、请问新疆县级法院的公务员跨省调动程序办理？

跨省跨系统调动1般要疏通现任单位和接收单位双边关系，最好连上级部门都疏通，1般要上级同意。 具体步骤是C县接收单位寄出商调函至B县单位，B县开会同意后回函，同时寄个人档案给C县接收单位审核，C县接收单位经开会同意后寄调令至B县单位。B县单位接收后开具介绍信至C县单位报到即可。这些都是双边单位人事部门操作的。个人在调令到达后可以凭调令的复印件办理公积金、医保、户口等1些的手续。 跨系统的调动应该是需要接收单位C县组织部同意的，直属系统内调动好像就不用了。不清楚法院的性质。 反正跨省跨系统很难就是了，要看关系和运气了。公务员调动要过了1年的试用期才可以的，而且如果有最低服务年限的话要年限满了才能调动。