公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果,公务员调岗意味着什么？

1、公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果

首先组织谈话、教育免不了，是指由机关领导成员主持，干部人事部门负责人等参加，有书面谈话记录，并经谈话、教育对象签字确认的，具有诫勉性质的谈话；数次以上仍不改正的，虽未受党纪、政纪处分，当年年度考核应确定为基本称职等次。这是比较好的结果，进1步麻烦你的是效能告诫，会进入不称职等次，1般两3年考核不称职就会开除公职。 如果真的不合理，理论上未经协商1致不能单方面调岗降薪。你可以所在单位的劳动局进行反映。当然最好不要闹翻脸面，建议私下去领导家里沟通。

2、公务员调岗意味着什么？

这是为了预防腐败而采取的措施，1个人在1个岗位上干的时间越长越容易，滋生腐败，为了预防腐败，我国出台了公务员调岗的措施，每5年左右1轮换。

3、公务员刚工作两个月，岗位不适应，可以要求调岗吗

1、1般情况下是不可以的，除非领导同意，人事部门同意，以及有部门接收你，但这种可能性很低。

2、只工作了两个月，还没有通过试用期，建议你安心工作，脚踏实地。

4、公务员刚工作两个月，岗位不适应，可以要求调岗吗？

1、1般情况下是不可以的，除非领导同意，人事部门同意，以及有部门接收你，但这种可能性很低。

2、只工作了两个月，还没有通过试用期，建议你安心工作，脚踏实地。

5、公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果

首先组织谈话、教育免不了，是指由机关领导成员主持，干部人事部门负责人等参加，有书面谈话记录，并经谈话、教育对象签字确认的，具有诫勉性质的谈话；数次以上仍不改正的，虽未受党纪、政纪处分，当年年度考核应确定为基本称职等次。这是比较好的结果，进1步麻烦你的是效能告诫，会进入不称职等次，1般两3年考核不称职就会开除公职。 如果真的不合理，理论上未经协商1致不能单方面调岗降薪。你可以所在单位的劳动局进行反映。当然最好不要闹翻脸面，建议私下去领导家里沟通。

6、公务员刚工作两个月，岗位不适应，可以要求调岗吗

1、1般情况下是不可以的，除非领导同意，人事部门同意，以及有部门接收你，但这种可能性很低。

2、只工作了两个月，还没有通过试用期，建议你安心工作，脚踏实地。