考公务员在职期间如何进行绩效考核?

绩效考核的目的是什么?

1. 评估考公务员的绩效
2. 帮助考公务员了解自身绩效
3. 帮助考公务员改进自身绩效
4. 帮助考公务员获得晋升或加薪

绩效考核的步骤是什么?

1. 设定绩效考核指标
2. 定期进行绩效考核
3. 对绩效考核结果进行评估
4. 根据绩效考核结果进行绩效调整

绩效考核指标有哪些?

• 工作表现
• 责任履职能力
• 创新能力
• 沟通能力
• 团队合作能力
• 职业素养

绩效考核的评估方法有哪些?

• 评分卡
• 专家评审
• 自我评估

绩效考核的周期有多长?

绩效考核通常每年至少有两次，每次至少有 3 次考核。

绩效考核的成果是什么?

绩效考核的成果是考公务员绩效考核的正式记录，包括绩效考核指标的评分、绩效考核结果和绩效调整意见。