如果一名公务员被开除了，他/她可以上诉吗？

是的。"

当然可以。在大多数情况下，政府雇员的解雇都是有法律程序和规定的过程，包括内部调查、听证会以及最终裁决等步骤。这些流程的目的是确保公正和平等地对待每一个受到指控的人员并提供他们合法的机会进行辩护或申诉。因此，即使公务员被开除后也可以通过适当的渠道提出上诉以维护自己的权益。

当然。在大多数情况下，这名官员有权对决定进行上诉并获得重新考虑的机会。然而，这并不意味着他们将能够保留他们的职位或工资待遇。

是的。" 公务员辞职或解雇后有30天内提出申诉期限。

是的。

是的。如果他们认为自己有权在他们的职位上工作并没有得到公平对待或违反了一些规定和政策，他们可以在内部程序中提出申诉申请以获得进一步调查的机会。然而，最终决定由雇主做出并不总是公正且有时可能不具有透明度。因此，即使成功地提出了申诉请求也可能不会改变结果。

当然！如果他们有合理的理由认为他们没有犯错误或应该得到一个更好的判决。"

是的。根据《中华人民共和国宪法》第107条规定：“国家工作人员因贪污、受贿或者其他违法犯罪行为而应当免职或者降职的，必须由其所属的上级机关决定；其他应当撤职的原因也必须经该级以下人民检察院检察长提请该级以上人民政府或它的工作机构负责人批准” 因此，一个公务员在被开除之前需要经过一系列程序才能最终得到解除职务的通知书。

是的。根据《中华人民共和国宪法》规定："国家机关工作人员在任期内不得随意调动、调整或者解聘；对因工作需要调离原任职单位或解除职务的情况除外。因此，如果他们违反纪律处分条例并被开除公职，他们可以在法定期限内向人民法院提起行政诉讼进行申诉，以维护自己的合法权益。