天津市公务员招录，体检、体能测评依据什么标准进行?公务员退休后可以留在单位宿舍里吗？有什么法律依据

1、天津市公务员招录，体检、体能测评依据什么标准进行?

以天津滨海新区为例，公务员招录中的体检、体能测评按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检的相关规定：按照各职位招考人数与进入体检人员1:1的比例，以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。扩展资料：天津市公务员考试体检环节的要求：体检由招录单位组织统一进行，考生一定要在规定时间内到达指定医疗机构或体检中心进行体检，如果未能按时进行体检，那么将是考生自动放弃体检名额，可由招考机关提出申请，经市委组织部批准，从该职位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格者可以提出复检，提出复检的流程：考生在接到初检结论七日内向市委组织部提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。参考资料来源：。

2、公务员退休后可以留在单位宿舍里吗？有什么法律依据

1、国家公务员退休制度，退休安置退休公务员的安置，包括安置地点的选择，住房和接受单位的落实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般可就地安置。退休安置是国家公务员退休制度的一个重要内容，直接关系到国家公务员退休后的生活，同时对解除在职国家公务员的后顾之忧，安心本职工作，也有一定的意义。

2、安置原则。第一，坚持以就地安置为主的原则。在相当长的时期内，我国对离退休人员的安置去向，本着有利于控制大中城市人口增长的精神，作出了一些规定。实践证明，对离退休人员过多地进行异地安置，不仅耗费大量的人力、物力和财力，也不利于离退休人员的晚年生活。特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加突出，安置费用耗资巨大，往往有许多难以解决的困难。第二，对少数退休公务员就地安置确有困难的，应体现适当照顾的原则。如对在边远、高原、沙漠等特别艰苦地区工作的国家公务员，其退休安置地点，可区别不同情况予以照顾。安置条件。国家公务员退休后，一般应当就地安置。这是因为，国家公务员的职业相对稳定，在一个地方长期工作，对环境比较适应，也有一定的生活基础就地安置后，方便生活，方便管理。少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。这部分人主要是指只身在一地工作，或夫妇同在一起、但身边无子女照顾的;由内地到边远、艰苦地区工作，身体确实不适应继续在当地生活。到京、津、沪和其他大城市安置的，要从严掌握，分别由国家和盛自治区、直辖市人民政府作出决定。安置待遇和手续退休公务员异地到其它城市安置的，原单位可发给一定数额的安家补助费。到农村安置的，可发给一定数额的建房补助费。退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费、行李搬运费等，由原单位按差旅费报销。异地安置的退休公务员的户籍、组织医疗及经费关系等转换手续，应由原工作单位和接受安置地有关部门协商解决。

3、如何理解公务员面试规则：笔试成绩合格人员达不到规定比例的，按合格人员确定面试对象。

我就以1个岗位招1个公务员的情况进行说明这个规则的意思是：首先，1个岗位招录1个公务员要求有3个考生报考，这个岗位才能确定岗位并纳入考试岗位，如果不满足3个考生报考该岗位，则视为作废岗位。其次，在公务员考试中，每年的考试成绩有一个最低分数线，如果报考这个岗位的3个中有1个人达到最低分数线，2个人没有达到这个最低分数线，（按规定是需要2个人进面试）那么此时这1个人就看做是合格人员，那2个人就视为不合格人员。自然，进面试的人就只有这1个人，这就叫按合格人员确定面试对象。同理，1个岗位招多个人的情况也是一样。希望能帮到你！。

4、应依据什么原则和程序对公务员进行处分？

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5、请问省直公务员参加工作时间以什么为依据？

9月参加工作，12月才拿第一个月工资，应该是由于你有关手续办理时间上的问题，单位一直没有给你报工资，这个很正常，报了工资了你才能拿到工资卡的，没有上工资卡的工资单位上应该会予以解决（以你报的工资标准为准，并且不用扣除相应的住房公积金等相关项）。参加工作时间肯定以你报到时间为准。

6、公务员体检递补规则

公务员体检递补 - ：

1、公务员体检如果没通过,一般在这个环节是不会替补的;

2、公务员考试公告上面体检要求会有显示,如果体检没通过是否可以替补. 公务员考试体检第一名不合格第二名可以递补吗 - ： 可以的!根据公务员录用有关规定,拟录用人员公示前,报考人员放弃录用或体检考察不合格形成空缺的职位,招录机关报市级以上公务员主管部门同意后,从该职位其他符合条件的人员中由高分到低分依次递补. 公务员体检能递补几次 - ： 会的.好像没有限制次数 什么是公务员递补? - ：

1、递补就是顺次补充的意思,比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入面试.

2、递补的情况:公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选.考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选. 公务员的递补是怎么递补的 - ： 您好,中公教育为您服务.公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选.考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选.比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因... 关于公务员录取递补的问题 - ： 一、河北公务员考试是会有替补的,一般被替补的几率不大,录用名单公示后就不可以了,只会在体检、政审环节有替补. 二、河北公务员考试递补人员,将会按照笔试分数排名,从高到低的顺序,依次进行递补,而且递补机会只有一次. 公务员递补与补录有什么区别?? - ： 在公务员考试中,关于递补、补录的区别如下:

1、递补:在面试之后公示之前,如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件,那么他后一名的考生就可以递补上来

2、补录:在公示之后,经过面试、体检和考察,部分职位出现空缺,需要面向社会公开调剂补充人选.另外在公务员考试中,经常还会遇到另一种情况,就是调剂

3、调剂:招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例.以上信息作为参考. 公务员体检不合格的,能递补么 - ： 体检考察人员确定后,公务员主管部门会同用人单位,根据公务员录用的有关规定对报考人员进行体检、考察.因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补 请问公务员在体检之后还会替补吗? - ： 一般情况下体检完之后还会有替补的,但是替补的几率是比较小的,建议你不要抱着这样的额心里,还是好好准备考试,做好提前的备考 国家公务员体检后再递补吗 - ： 一般不会,河北省就明确规定体检不过,不递补.避免暗箱操作.。