国考面试的题目一般是什么类型的？安徽省公务员考试题目类型
1、国考面试的题目1般是什么类型的？
公务员考试结构化面试是面试现场由7个考官组成，由出题员出题，自己思考答题，无领导小组面试是分组(1般是4-5人1组)，由出题员出题，最后你们组内讨论，最后找出1个人发表你们的讨论结果。具体是哪种面试方式需要具体的了解公告或者面试通知。如果相关政策没有规定的话，我们可以参考过往的经验。当然，考试形式每年都会发生变化。如果政策没有指明的话，我们最好把集中面试形式都做了解和掌握，以备不时之需。更多国家公务员考试详情备考咨询请登录湖南华图官网,里面有更详细的考试相关内容。祝你成功!
2、安徽省公务员考试题目类型
安徽省公务员考试的题目类型主要包括政治理论、法律法规、行政管理、财经管理、文化素养等多种类型。政治理论类题目主要考查考生对党的基本理论、思想政治教育、社会主义制度、国家制度、国家政策、党的历史、党的纲领等方面的理解和掌握情况。法律法规类题目主要考查考生对宪法、行政法规、民法、刑法、经济法规等方面的理解和掌握情况。行政管理类题目主要考查考生对行政管理、行政组织、行政监督、行政处罚等方面的理解和掌握情况。财经管理类题目主要考查考生对财政管理、财政政策、财政预算、税收管理、金融管理等方面的理解和掌握情况。文化素养类题目主要考查考生对文化素养、社会文明、伦理道德、国际关系、历史文化等方面的理解和掌握情况。
3、19年国考面试的海关部门都考什么类型的题目啊？
1、基本情况介绍 海关面试采取传统的结构化面试，题目既有普通结构化题目，也有1拖4的大材料题。1般4套题目中有3套是普通结构化题目，1套是材料题。2016年面试题量为每天1套题目，每套4道题。面试1般采取听题形式，考官每读1道题，考生就作答1道(宁波海关场内有题本，考官不读题)。材料题通常采取场外看材料，场内听题的形式。答题时间为20分钟。
2、海关国考面试变化及发展趋势 从命题形式来看，2013年之前以普通的结构化面试为主;2013年始，除了正规的结构化之外，命题中出现了小材料命题形式，2014—2016年开始考查1拖4的大材料题。 从题目数量来看，海关系统面试题目数量变中趋稳。2013年之前，每天两套题，由5道或4道题目组成。2014—2016年每天1套题，每套4道题目。 纵观历年真题，综合分析能力为必考能力，从2011年开始，对计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力的考查比重与综合分析能力持平，这4种能力成为海关系统的必考要素。但是2016年国考海关系统更侧重于综合分析能力和应变能力的考查。
3、海关国考面试测评能力特点分析 1.考查能力要素较为固定 纵观历年真题，综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力是海关系统的必考测评要素，几乎每套考题都会涉及，是考生必须掌握的能力要素。求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面的考查隐形贯穿在整场面试中，是考官对考生整体评价的参考要素。 2.测评要素综合考查趋势凸显 为更全面地考查考生的综合素质和能力，近几年，海关命题不再考查单1的测评要素，而是呈现测评要素交融糅杂的趋势，即1道题目中考查多个测评要素的情况。考生在应对时，既要总体把握，又要抓住命题设置的关键，不要顾此失彼。 3.命题设置呈现海关实务特点 近几年的海关命题设置与海关系统的实务有了1定程度的结合，侧重实现考查考生的专业技能。但值得注意的是，目前这1改革还在摸索阶段，大多数专业题目都是以海关工作为背景，但具体考点的专业性并不强。 4.材料题比重可能加大 2012年之前没有出现过材料题的设置，从2013年开始，小材料题出现在海关系统的面试中。2014年和2015年的面试中，均在最后1天考查材料题，具体形式是1段材料下设4个问题。 从考查能力上来看，材料题与普通结构化题目没有区别，只是增加了材料的形式。但从考查的角度来看，材料题的命题目的更希望考生能够根据材料中给出的问题，进行具体的分析，而不仅仅是套路化的答题。考生应对材料题有足够的重视。
4、备考指南 海关系统的面试将更加侧重于考查考生的整体能力和素质，且1定程度上，开始与海关工作实务相结合。对此，提醒考生在准备海关系统面试的过程中，要全面复习重点提升综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力和应变能力，这是海关面试考查能力的基本组合。同时，考生还需加强对海关工作基本情况的了解，从而能够在答题过程中展示出较为全面的综合能力和岗位匹配性。 1.综合分析能力 对综合分析能力的考查，多以社会反响较大的热点现象为出题背景，也会涉及对1些公共政策的看法。考生平时需多关注时政热点，尤其是引起社会广泛关注的热点事件和典型人物;还可以经常关注人民网、新华网的1些时事评论，有助于提高全面客观分析问题的能力。需注意的是，在搜集信息的过程中应具备政府思维，符合主流价值观。 2.应变能力 对应变能力的考查，考题多以情境性问题的方式出现，这对考生处理临场问题的能力提出了更高要求，考生要在短时间内分清主次矛盾和轻重缓急，从而形成清晰的答题思路，迅速作答。另外，有条件的考生需要在备考期间多了解海关1线监管和缉私类岗位的工作实务知识，以更专业地应对突发事件和工作问题。但是，回答此类题目时，也不必过分苛求与海关实务工作的关联性，只要能根据题目的具体要求，妥善解决题目中的实际问题即可。 3.计划组织协调能力 计划组织协调能力的考查变化较大，近年来题目比重有所增加，而且更加注重在设置多重困难的基础上组织活动。因此，面对设置了重重障碍的题目，考生应灵活应对，展现出答题的针对性，忌套路化答题。 考生在备考过程中，对常规活动如何开展要有详细的了解，同时，还应对结合人际关系以及应变能力的题目加强练习。此外，建议考生多在海关官网了解海关近期开展工作近况，熟悉海关工作流程，在答题的过程中可以借鉴，突出答题的亮点。 4.人际交往意识与技巧 人际交往意识与技巧题目中因工作所引发的人际矛盾会越来越复杂，且情境性设置也会越来越详细，命题越发侧重考查考生处理实际具体问题的能力。 为了更好地应对此类问题，考生在备考期间，应有意识地学习人际交往意识与技巧，如人际交往的主动性、有效沟通、原则性与灵活性等;同时，应注意处理问题的手段方法要合理、恰当，力求措施具有针对性。在答题过程中，还应注意语言表达要得体、到位。 5.其他测评要素 求职动机与拟任职位匹配性的测评要素仅在2010年及之前的年份出现过，近5年无命题考查。言语理解与表达能力的测评要素，1直没有出现过单独命题的形式。但是考生在备考过程中，也要引起重视，做到有备无患。
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4、2021国考统计局的面试题目有些什么类型？
(2)国家统计局调查总队结构化面试考情综述1.材料分析⑴材料题目设置2014年起，国家统计局调查总队面试题目开始以材料题形式进行命并具备专业特点。面试考题1般为3则材料拖4道题目的形式。题目与材料结合较紧密，材料字数1般为700字左右。⑵材料主题及内容命国家统计局调查总队面试主要围绕经济、文化、生态、民生4个方面进行考查，例如电商崛起、交通运输、电视节目等，素材或数据表格主要依托统计年鉴等。在出题的角度上，题目设置始终紧密围绕人民群众的实际生活及统计局实际调查工作，材料编写亦是如此。⑶材料构成3种形式：情境+数据表、某行业现状及问题+数据/数据表、某项政策实施的背景、具体举措及面临的困难等+数据/数据表。2.测评要素分析⑴综合分析能力题目紧密结合给定材料，逐渐形成1个比较明显的特点，即依托于材料反映的热点话题，并以这类热点话题下存在争议的现象、政府举措或群众意见为命题点，让考生谈1谈己的看法，因此1般观点类问题居多。另，普通社会现象、政策理解类题目亦略有涉及。
1、观点类：1.对于电子商务模式将取代传统的商业模式这1说法，有的人认同，有的人反对，请谈谈你的看法。2.关于衡量1个电视节目的价值，有人认为靠收视率，也有人认为是靠节目质量。你怎么看?3.有人认为，我国快递行业应该先大后强，也有人认为应该先强后大。你怎么看?4.情景1中，你如何看待母亲和儿子关于手机的争论?
2、社会现象：1.当前，我国政府大力推行城市生活垃圾分类处理，但1些居民的积极性不高，不愿意配合。对此，你怎么看?
3、政策理解：1.某市决定强企业推行带薪年休假度，此举在企业和百姓间引发热议。对此，你怎么看?⑵计划组织协调能力计划组织协调能力是除综合分析外的另1项必考的测评要素，近4年仅在两套题目中缺席。近4年考过计划组织协调能力这1测评要素的题目以调研类问题为主，且问法上均要求考生保证调研结果的真实有效
1、调研：1.调查队要对本市带薪年休假的执行效果进行调查，请你做1个调查方案，并说明如何保证调查的有效性。2.市环保局委托调查总队对本市城市垃圾分类情况进行调查，假如你是此次调查负责人，你如何确保调查数据真实有效?⑶沟通能力从对近4年的试题的统计看，沟通能力也是国家统计局调查总队面试考查的重点之1，且均以情景模拟的形式为主要的考查形式，1般以安抚劝说，普通问法略有涉及。内容上，1般依托给定材料为背景设置模拟情景;值得注意的是，在2015年的1道试题中该项测评要素的考查涉及国家统计局工作实务。1.你将农村住户的调查结果向黄科长汇报，1个调查员指出了调查过程中的4个问题(具体问题体现在材料第2部分)。现在领导让你解释，你会说些什么?请现场模拟。2.在听证会现场，限购政策的反对者和支持者发生了意见争执，影响了会场秩序。你作为主持人，会说些什么?请现场模拟。3.你去安置小区进行调查的过程中，遇到搬迁户和原住居民发生争执。原住居民认为搬迁户抢占了小区内的公共资源，而搬迁人员认为原住居民经常刁难他们。你会如何对双方进行劝解?请现场模拟。4.调查过程中，你向1位保洁员了解情况，刚好遇到1位老人没有分类投放垃圾。保洁员十分生气，指责老人屡教不改，老人说己年纪大记不住那么多标准，两人便争吵起。你会如何劝解?请现场模拟。⑷应变能力在国家统计局调查总队的面试中，对于考生应变能力的测查比重相对较小，近4年共出现4道题目，在2017年3套面试题目中该测评要素没有涉及。题目类型上以误会质疑、阻碍阻挠为主;内容上1般依托给定材料为背景设置意外突发有压力的情景;值得注意的是，在2014年的1道误会质疑题目涉及国家统计局工作实务。1.材料2中，有多位消费者认为快递公司泄露了他们的个人信息，堵住了快递公司的大门，还请媒体拍摄。假如你是该快递公司负责人，你会怎样处理?2.你和同事小王去村民家调查，村民不配合，不给你们开门。遇到这种情况，你怎么办?3.你收集的调查结果中负面评论较多，然而店主前期做的调查以好评为主，店主对调查结果不满意，认为数据不真实，拒绝支付工作酬金，请问你怎么办?⑸专业能力除了上述测评要素外，在国家统计局面试过程中时，还会专门设置题目考查考生的专业能力，且该项测评要素的考查比重是近4年最高的。在题目类型方面，至今为止出现过两类，1类工作实务，重在了解考生是否清楚影响调查质量的因素以及是否具备保证调查质量的意识和能力;另1种是数据分析，该类题目以材料中的数据或统计表的形式进行考查，1般要求考生观察给定图表进而给出分析结论，因此要求考生应具备1定的数据敏感性及基本的统计分析能力。
1、工作实务：1.场景3中，你认为杨姐的工作方法存在哪些问题?请指出，并谈谈统计人员如何保证调查的质量。2.结合材料1，请对3位调查员的调查方案做出评价，并提出改进意见。
2、数据分析：1.据统计，《爸爸去哪儿》和《中国好声音》在2014年度周5黄金时段收视率分别为4.24%和3.09%，年度同期收视率第1。这是否能说明这两档节目是该年度最受观众喜爱的节目?如果不能，还需要增加哪些数据?2.材料2013-2014快递业务有效申诉问题针对材料3中表格所反映的问题，请你为我国快递业发展提出建议。
3、统计局课程特色1.专业知识理论课1方面讲解统计调查、统计整理、统计分析的方法与原则，另1方面结合调查的实务讲解调查真实性、有效性的保障手段，体现作答专业性。2.课程设置调研体验学以致用，通过实际调查方案设计、实施调研工作，感受调查员常遇到的困难及应对方法。3.图表分析专项训练针对图表分析题目进行专项训练，掌握快速准确分析图表的方法和技巧，提升思考速度、作答效率。4.调研案例研讨统计局常考质量控类题目。通过成熟的调研工作案例研讨，使我们的调查工作更接近实际，借鉴优秀调研质量控的经验。
5、公务员考试这类型的题目有什么技巧解
公务员考试笔试备考计划：
第1阶段：专题复习阶段这个阶段是基础备考阶段：考生要着重掌握各个专题的基本知识考点，夯实基础。以专题学习为主，把行测分成5个专题来进行学习，申论和行测要两手都要抓，两手都要硬。
第1，申论开始广泛阅读和做笔记整理。行测需要开始把笔记分科整理，并将专题书中的每个专题做到滚瓜烂熟，形成复习笔记方略。常识平时注意积累，用学习之余的0散时间去看。
第2，其他4科：上午1个专题，下午1个专题，晚上1个专题，两天为1个学习周期，每周进行1次总结，对整个知识体系进行梳理。
第3，熟能生巧，考生只有通过不断地练习才能熟练掌握各专题中各种题型的答题技巧和方法，并简要总结在笔记本上，注重总结。
第4，只有弱项的提高，才有整体的提升。针对弱项开展巩固。
第5，针对自己的弱项可以适当报考适合自己的班次。
第2阶段：高分突破阶段在第1阶段专题复习的基础上，取得高分就必须具备更强的答题能力和更快的答题速度，换言之，就是题型更熟,理解更深，更敢放弃部分题目，试卷控制能力更强。特别是熟练掌握做题的技巧，在保证做题正确率的前提下提高答题的速度。这个阶段多看1些辅导教材，并通过做练习题和历年真题，及时检验自己复习效果，巩固提高。这1阶段是复习的重中之重，学习时间和效率都要有所保证，是行测取得好成绩的基础，必须要有毅力坚持下去。
第3阶段：冲刺阶段在这个阶段，考生应注重从整体上把握考试，要化0为整，由原来的专题突破转化为行测和申论科目的突破。建议考生以历年省考真题为准。通过真题练习考生可以积累临场经验，感受考试气氛，掌握做题节奏，提高应试能力。真正上了考场就会发现在当时的时间压力与精神压力之下，原本认为“容易”的题目也没想象中的那么快就能“搞定”，最终的成绩也很难会让人满意。究其原因其实就是自己对知识与技巧的掌握还没有熟练到顺手拈来的程度，所以要想取得理想的成绩，必须要真正掌握才行，要掌握到题目的灵魂。
第1，就是对真题的再复习这个阶段应以错题梳理和真题分析为主。
第2，结合自己的复习计划，定时定量模拟，有步骤地补强薄弱环节，并定期做模拟测验。模拟测验1定要严格控制时间，每个部分在试卷上也都有参考的时间，1套完整的试卷要在120分钟内完成，最大程度低发现自己的不足，尽量避免盲目、随心情地做题。
第4阶段：模拟实战阶段
在最后的模拟实战阶段：这个阶段建议考生每天1套模拟试题，保持做题的感觉，同时将自己在前几个阶段做题中的错题和资料拿出来仔细翻阅，总结问题，重点强化，并梳理自己的强项和弱项，科学安排作答顺序，以先易后难的原则把握好答题时间，考前两天可以用近两年的省考真题进行最后模拟测试，看看自己的水平，做到知己知彼。最后保持良好的心态并调整好自己的作息时间，以最好的状态迎接考试。
第1，模拟要适度，不能让模拟题把自己的复习思路带歪了。
第2，模拟的目的在于时间的控制和心态的调整，大胆放弃1些题，认真从容的做，这样可以保证行测的高分。
第3，了解整个考试流程，包括涂答题卡的时间、各专题答题时间分布等，从中感受考试氛围，并找出问题并及时调整。
第4，心态调整也很重要，要正确地面对公考，不要有太多的压力，也不要抱着试试看的心态，既然选择了参加公考，就还是要认真地去备考。对简单的题目不要轻敌，对难题怪题也不要心慌。此外准备好考试相关用品，确定考试时间和考场地址，提前熟悉考场也是有必要的，把这些工作做到万无1失，不要让这些琐碎事务影响自己的考试心情，打乱自己的计划。
6、国考题目类型和数量是什么？
国考中行测的题型全部为客观题，采用闭卷考试的方式，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、把握文字材料内涵的能力。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。行政职业能力测验的时间分配国家公务员考试行测考试时间只有两个小时。但是要完成5个专项130-135道题，根据了解，大部分考生做行测卷子后期都会碰到1个问题，时间不够，合理的时间安排可以说直接决定了行测能否拿高分。在行测考试中共有5个专项9种题型（常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析）。在这9种题型中有些题是需要快做的，包括常识判断，图形推理，类比推理，逻辑填空，常识判断20题，用时应控制在10分钟左右，平均30秒1道题左右，常识题不要去纠结，能做出来的很快就能做出来。
