现在公务员里女性越来越多，男性越来越少，这究竟是,为什么近几年公务员女性越来越多？

1、现在公务员里女性越来越多，男性越来越少，这究竟是

近几年来，我们单位招考进来的公务员里，绝大部分都是女性。虽然我们在设置招考条件时并没有特别倾向于女性，但好像是商量好了似的，10个里有8个都是年轻小姑娘。并且，这种“年轻人里面女的比男的多”并不止我们单位有，而是1种愈发常态的普遍现象。 据我观察，楼上楼下的兄弟单位都是这样，哪怕在1些偏理工科类的单位，女的都能做到比男的多。那么，这1切究竟是为什么呢？在我看来，主要有以下3个原因。 第

1、公考的出题方式对女性来说更有优势，更友好当然，这倒不是说男的没有女的聪明，而是跟公考的题目设置有关。笔试，考的是行测和申论吧。

2、为什么近几年公务员女性越来越多？

这要从两方面说起了，1是公务员的职业特点。待遇在平均线偏上1些，虽不低但绝不高，而且可以旱涝保收，最主要是工作稳定，只要不从大错可以干1辈子；但同时工作枯燥乏味，加上管理比较严、对人的束缚比较强。较好的福利待遇和高稳定性，这对女性来说吸引力更大；而男同胞们相对爱追求自由1些。从报名人数上就可以看出，女性明显多于男性。 本来男性报名人数就少于女性，更惨的是，男同胞们还考不过女性。1方面，女生准备更充分，备考时间长、能吃苦、加上细心，1般比男的考的更好；另1方面，更更惨的是，男性在语言表达及外貌形象上天然不如女性，如。

3、为什么报考公务员的人中女性居多

目前的中国，男女比大概为105.2:100，如果按照性别比来说的话，男性报考公务员的比例因该远远大于女性，但目前的情形是女性报考公务员的人数要较大超出男性，举例来说，在2011年国考中，考生男女比例为0.97∶1，而在2015年国考中，女性考生则要比男性考生多出15万人。这1女性考生多于男性考生的现象同样体现在省考以及事业编等公职类考试上。是什么造成这1现象的呢？总结了以下几个原因。

1、公务员有更多的时间照顾家庭。对目前中国社会中的大部分女性而言，家庭是他们生活的重心，当事业和家庭发生冲突时，更多地女性会牺牲自己的事业而回归家庭。然而现如今的社会压力如果只压到家庭男性身上，往往会比较吃力，因此既有不错的收入和社会地位，又能较方便的照顾家庭的职业，大概。

4、为什么近几年公务员女性越来越多？

本来女性在考试能力上就强于男性。女性都是死记硬背型的选手，但男性大多是离景型的选手，公务员考试的特点就注定了更适合女性。其次，公务员招考很多专业更倾向于文科专业，比如说经济，管理，中文。这些专业中，女性的比例相对较高，自然报考公务员的人数也就高了1些。 除了这两点原因之外，还有1些深层次原因值得思考，比如说对女性的就业歧视问题。参加过应届生招聘的大学生们都心知肚明，用人单位更喜欢男生而非女生，所以说1些紧俏专业也都会男生招录完了之后再来招女生。即使在招聘公告里没有写明，还是会在面试和薪资待遇上有所不同。 1般情况下企业的收入还是要高于公务员的，所以男性通常选择企业，最终留给女生的可能也只剩下考公务员等少量的机会了。 有1个有意思的现象，很多女生比。