农村公务员的考核方式如何确定?
农村公务员的考核方式主要分为以下几个方面：
- 综合考核
- 专业考核
- 绩效考核
综合考核
综合考核是指农村公务员在任期内在各种方面表现出的综合能力和成就。它包括以下几个方面：
- 政治素质和道德素养
- 政治能力
- 领导能力
- 责任感
- 工作能力
- 政治意识
专业考核
专业考核是指农村公务员在特定专业领域的知识和技能方面的表现。它包括以下几个方面：
- 知识水平
- 技能水平
- 实践能力
绩效考核
绩效考核是指农村公务员在任期内在特定目标和任务上的表现。它包括以下几个方面：
- 绩效目标 달成率
- 绩效考核指标
- 绩效考核成果
农村公务员的考核方式是综合性的，既考虑了其综合能力、专业技能和绩效表现。
