公务员平时考核重点考核些什么？公务员平时考核的内容是什么？

1、公务员平时考核重点考核些什么？

考核的对象主要是非领导成员公务员。我国对领导成员和非领导成员的考核是两套方法，非领导成员的考核适用公务员法中规定的程序，领导成员的考核适用其他相关规定。考核的内容。公务员考核的内容主要包括:德、能、勤、绩、廉5个方面，其中以工作实绩为重点。

2、公务员平时考核的内容是什么？

1般来说都是“德能勤绩廉”5个方面的东西，考核方式无外乎“民主测评”和“量化打分”，实际上影响最后成绩的无非3个东西：

1、领导印象，

2、群众印象，

3、有没违纪违规被“1票否决”。

3、如何登陆河南省公务员平时考核信息系统？

登陆地址：http://**:7007/webapp 2.各单位人员登陆账号为本人身份证号，初始密码为：123。登陆后请及时修改密码，确保系统安全。3.手机客户端同时上线，请扫描附件上的2维码进行系统安装。4.登陆后，请认真阅读操作手册和操作视频，及时熟悉、规范使用信息系统，做好公务员平时考核各项工作。 河南省公务员平时考核信息系统介绍：为公务员使用的平时考核系统，该系统只向公务员提供服务。做自拟任务，工作记实等功能。为公务员提供更加方便快捷的办公系统。部署于政务云，系统采用 “物理统

1、逻辑隔离”的 B/S 化设计模式，各级使用单位通过 网络接入，由省公务员局进行管理。通过该，可以使全省公务员实现“统1管理、分级监控、信息汇总、独立考核”。 1.可以查看个人的薪酬、业绩、排名等情况。2.以图标方式直观的反映出个人情况。3.平时考核手机版更新日志。

4、公务员平时考核系统始终不能登录意味着什么?

重新卸载，然后再登陆 有可能是系统的问题。

5、怎样填写公务员平时考核工作手册

1、公务员平时考核工作手册包括手册封皮、年度主要工作目标、月份主要工作小结、国家公务员定量考核测评标准、国家公务员量化考评表5种形式。

2、封皮主要是注明哪个城市、部门、考核人员职务、考核人员姓名。

3、年度主要工作目标：姓名、职务、分管工作，主要填写考核人员的实际情况。年度主要工作目标填写考核人员在分管工作中的主要工作内容及计划完成情况，基本按照岗位职责上面的要求来写即可。主管领导意见1般是年末填写。

4、月份主要工作小结：工作完成情况主要填写本月分管工作及指派工作都包括什么内容，是否完成以及未完成原因。按实际填写出勤天数及病事假天数、迟到早退次数。

5、国家公务员定量考核测评标准主要是按照国家相关要求及上级主管部门要求制定的评分标准。

6、国家公务员量化考评表：主要由主管领导和考核小组对考核人员按照评分标准进行评分，最后按照得分情况将评定记录在年度考核评语中。

6、公务员平时考核审核表的填写？

公务员平时考核审核表可以这样填写，首先填写公务员平时考核审核情况概述，其次，填写公务员平时考核审核情况，详细描述，最后填写公务员，平时考核审核情况，综合评价。