参照公务员法管理的机关（单位）是什么意思？公务员具体是做什么工作

1、参照公务员法管理的机关（单位）是什么意思？

这句话通俗来说，就是岗位是否“参公”。参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业单位的事业编制，但因为同样需要进行公务员登记，有关政策和福利待遇与公务员基本1致，实际与行政单位公务员已无太大分别。 也就是说，是否为参照公务员法管理机关（单位），意思是该事业编制岗位是否参照公务员法管理，政策和福利待遇是否与公务员基本1致。在我国，公职人员原本只有公务员和事业编两种编制，但由于1些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这1具有中国特色的中间衍生产物就产生了。参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，但参照公务员法管理。参照公务员法管理机关单位包括两大类，1类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；另1类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属2级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局等等。

2、公务员具体是做什么工作

公务员就是国家及政府聘用的工作人员。工作的目标多了，像税务局（从税务员到税务局长），下面还有各个科室，据体工作还得看干什么。这只是1个部门，国家还有很多部门那，还有像教育的、环保的等等吧，如果有能力，当个市长省长的都。不过考公务员比较难哦，学历专科以上，还有较严的体检。 想要考的话，就是要参加国家每年的公务考试，最看好是上网查下公务员考试的网站那上面会有注意事项。

3、公务员单位所属系统指什么

公务员单位所属系统是指公务员工作单位所属的行政管理体系。 在中国，公务员单位所属系统主要分为两类： 中央系统：包括中央行政机关、中央企业、中央银行等，由中央政府直接管理。 地方系统：包括省级、地市级、县级行政机关、地方企业、地方银行等，由地方政府直接管理。 公务员单位所属系统是决定公务员在职职位、工资、福利、晋升机会等的重要因素，所以公务员考试时会有选择中央系统或地方系统的选项。

4、公务员跨地区单位调动需要什么条件和流程？

1、公务员跨地区单位调动的条件主要有：1是工作需要；2是解决夫妻分居。\x0d\x0a

2、公务员跨地区调动的程序有5步，如下：\x0d\x0a第1步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；\x0d\x0a第2步提交人事局局长办公会议集体研究决定；\x0d\x0a第3步如同意调动报州政府分管领导审批；\x0d\x0a第4步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；\x0d\x0a第5步如档案符合规定要求的办理调动手续。\x0d\x0a

3、公务员能否省内跨市调动，原则上是可以流动的。公务员1般要求转正后才能正常流动，同时，调入、调出单位和人社部门同意，在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函，现工作市人社部门如同意调出，即可办理调动手续。

5、“公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的”什么意思？

就是你原来是公务员，或者参公单位的正式人员（非临时工），如果被单位辞退了，5年以内是不能报考的。公务员考试简介公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。基本形式 中国公务员正规统1都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

6、“参照公务员法管理机关(单位)工作人员”是什么意思啊？

参公人员是参照公务员法管理的工作人员的简称。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员1般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员；另外1类是参公事业单位管理人员，1般是某个行政机关的2级机构，编制1般使用的是事业编制，待遇参照公务员。基本特征：

1、参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束；

2、参公事业人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外），因为受编制限制，个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制，可以与行政机关人员相互流通。扩展资料符合列入参照管理范围条件，在公务员法实施前尚未审批为参照、依照公务员制度管理的事业单位，经批准参照管理后，其工作人员应具有的资格条件为：

1、系核定的单位编制限额内的正式工作人员；

2、在管理或专业技术岗位工作；

3、省、市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历；

4、截止单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下；

5、近2年年度考核为称职（合格）以上等次；

6、单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。参考资料：百度百科-参公人员。