公务员就业岗位有哪些,行政管理考公务员有哪些岗位

1、公务员就业岗位有哪些

公务员单位主要包括5类：

1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门1般为60个，部委更多1些。

2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员1样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之1。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关：和党委机关1样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。

4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关1样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。 群团机关总共有28个之多，但县区1级，1般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。

5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委5个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中，公检法1般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这5个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。 拓展资料：公务员套改后如何晋档？ 公务员晋级晋档方法：

1、晋升职务增加工资。 公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升1个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资。 从2006年7月1日起，公务员年度考核累计5年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升1个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

3、按年度考核结果晋升级别工资档次。 从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升1个工资档次。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第2十1条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同1领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

2、行政管理考公务员有哪些岗位

行政管理考公务员岗位具体如下：

1、报考相同或相近专业岗位报名要求中标明专业限制为行政管理专业或公共管理类专业的岗位，考生均可报考，例如国土资源局、中央对外联络部等用人单位均需要行政管理专业考生，考生在报考此类岗位时，还需参考其他报名限制。

2、报考不限专业岗位在公务员招考公告中有部分岗位不限专业，行政管理专业考生也可选择此类岗位进行报考，由于不限专业岗位报考人数较多，考生需慎重考虑报考人数与录取人数比例的问题。公务员公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员”1词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第2次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及1些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

3、事业编和公务员行政编有什么不同？

事业编制和公务员的不同（编制、工资的区别）：

1、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。 事业单位编制工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。 事业单位的工资形式有4种：1.全额拨款类；2.财政补贴；3.参照公务员(参公)；4.自收自支。 >>>点击这里查看事业单位工资雹逗清形式详细内容！ 很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇1定比事业单位好，这种认识是存在1定误区的，事业单位的工资结构和公务员不1样，1般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

2、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异 在县级党政机关，1个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制源前的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。>详细阅读：事业编和公务员行政编有什么不同？ 通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员1般不大范围的交叉，1般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间1般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。

3、公务员招考与事业单位的招考有区别 所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考指做公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有1些具体限制。如报考教师的，需要，报考医院的，需要医师资格证书等。 和公务考试的题型、试题、考试内容都有非常大的区别的。确定目标后再发力，才会达到事半功倍的效果！。

4、公务员普通岗位和行政执法类的待遇区别

1、公务员普通岗位也分为公务员和参公，差距不大，可能差个10%上下，当然岗位不1样，待遇也有差别。

2、行政执法也分为公务员和参公，考试难度是低于公务员考试的，待遇的话同样相差不大。

3、行政执法在上海也算是进编公务员的考试，所以考上即可，本身公务员的待遇就差别不大的。 综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。 行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。 针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应。 同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。 领取公务员考试资料。

5、公务员行政执法类岗位是什么工作

公务员行政执法岗位是指现场执法工作。其应该履行的义务有：

1、模范遵守宪法和法律；

2、认真履行职责，努力提高工作效率；

3、全心全意为人民服务，接受人民监督。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。公务员行政执法岗位报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18至35周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有大专以上学历。

6、教育专业考公务员有什么岗位

教育学符合报考条件可以报考专业要求为教育学专业，具体报考岗位如下：教育部下属办公厅、民族教育司，主要负责公文起草与处理、行政管理有关工作以及政策调研相关工作；教育部下属综改司，主要负责教改试点工作、教改政策研究以及重大教改协调工作；人力资源与社会保障部下属中国就业培训指导中心，主要从事教育技术开发综合管理工作；总工会下属教科文卫体工会，主要负责研究基础教育行业发展情况，收集汇总各地上报情况并统计相关数据等工作；教育部下属教育督导局，主要负责公文写作、组织协调高校评估等工作。海关相关岗位，主要负责海关1线监督工作；教育部下属高等教育司，主要负责高校教育教学管理的宏观工作、指导高等教育教学指导基本建设与指导工作、综合协调相关事物。拓展：教育学公务员考什么：国考笔试分为行测和申论，报考综合管理类与行政执法类的考生均参加《行政职业能力测试》和《申论》，其中《行测》分为卷1与卷2，在题型、题量上也有所不同。