为什么领导总是调我的岗位？政府官员为什么频繁调动

1、为什么领导总是调我的岗位？

领导对人调岗主要原因有两种：1种是特别看重，另1种是员工技能不足。 要区分是哪种也很简单，如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高，就是领导特别看重，正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低，则是领导不满意员工表现，希望通过调岗来找到适合的位置。 无论是哪种情况，员工要做的其实是1样的：

1、认真的去做每1个岗位；

2、在工作中的问题要及时沟通和反馈；

3、时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。 1般来说在给你调岗位之前，领导都会找你谈话交流的，如果你真的不愿意调岗，领导也不会太勉强的，不过不同的公司，也有不同的处理方式。 当领导主动要求你调任其他部门，1定要严肃对待这件事情，千万不要找无关紧要的借口来搪塞，不但不能说服领导。

2、政府官员为什么频繁调动

法律分析：党政领导职务每个任期为5年。 法律依据：《党政领导干部职务任期暂行规定》 第3条 党政领导职务每个任期为5年。 第4条 党政领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之1的，应当任满1个任期： （1）达到退休年龄的； （2）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的； （3）不称职需要调整职务的； （4）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的； （5）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的； （6）因工作特殊需要调整职务的。 党政领导干部在1个任期内因工作特殊需要调整职务，1般不得超过1次。 1般来说这种单位。